Teamleider Leven en Wonen

Over de functie

Je geeft leiding aan het team Leven en Wonen binnen de Gemeente Wageningen. Vanuit jouw visie op sociaal maatschappelijke vraagstukken (sociaal, wonen, integrale veiligheid) stimuleer je collega’s om bij te dragen aan de continue verbetering van de dienstverlening en ondersteun je in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast werk je aan het opgavegericht en opdrachtgericht verbeteren van werkprocessen en versterk je de zelforganisatie binnen het cluster. Je houdt daarbij rekening met de teamfase van het (sub)cluster. Tegelijkertijd richt je een stevige cluster in dat flexibel kan inspelen op diverse maatschappelijke vraagstukken, waarbij je nauw samenwerkt met regionale partners.

Wat ga je doen:

• Je bent ambtelijk opdrachtgever voor complexe maatschappelijke projecten en geeft – in afstemming met o.a. de betrokken opgaveleiders, leiding aan de uitvoering van sociaal maatschappelijke vraagstukken.
• Je fungeert als sparringpartner voor projectleiders, opgaveleiders, beleidsmedewerkers en bent adviseur van het bestuur.
• Je zorgt voor een evenwichtige verdeling van ambtelijke capaciteit en rapporteert hierover aan zowel het bestuur als de ambtelijke organisatie.
• Samen met de Teammanager Beleid & Projecten en jouw collega teamleiders draag je zorg voor de realisatie van de uitvoeringsagenda en de begroting.
• Je bent verantwoordelijk voor de HR-gesprekscyclus en overige personele zaken. Ook draag je bij aan bedrijfsvoering gerelateerde taken, zoals budgetbeheer en de jaarlijkse P&C cyclus.

Wat wij vragen

• Een motiverende persoonlijkheid met WO werk- en denkniveau en relevante leidinggevende ervaring binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
• Met jouw vakinhoudelijke ervaring ben je een natuurlijke sparringpartner voor vraagstukken op het gebied van sociaal domein, integrale veiligheid en woonbeleid.
• Je kunt moeiteloos schakelen tussen langetermijnvisie en dagelijkse uitvoering en je zoekt actief de samenwerking op, zowel intern als extern.
• Door jouw nieuwsgierigheid, pro-activiteit en lef benut jij kansen waar ze zich voordoen.
• Je bent toegankelijk en mensgericht waarbij je aandacht hebt voor het welzijn en de ontwikkeling van medewerkers terwijl je professioneel blijft in je aanpak.
• Je gelooft in de kracht van het team en stimuleert het zelf organiserend vermogen door vertrouwen en ruimte te bieden.

Wat wij bieden

Werken voor Wageningen is betekenisvol werk doen bij een organisatie met ambitieuze en heldere doelen. Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Je krijgt veel vertrouwen en verantwoordelijkheid om jouw ideeën waar te maken.

• Een aanstelling voor 32 uur per week. Je begint met een jaarcontract wat we daarna graag omzetten in een vast dienstverband.
• De functie is ingeschaald in salarisschaal 12 (maximaal € 6.777,- bruto per maand op basis van 36 uur). Afhankelijk van jouw ervaring doen we je een zo goed mogelijk voorstel.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets.
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering en een goede pensioenregeling bij ABP.
• Wij vinden de balans tussen werk en privé heel belangrijk. Bij ons kun je rekenen op flexibele werkuren en de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Uiteraard in overleg met je collega’s.
• Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je een telefoon en laptop.

Waar ga je werken

Wageningen is een unieke stad met ongeveer 42.000 inwoners met een internationaal karakter. Als City of Life Sciences werkt Wageningen volop aan de kwaliteit van leven. Denk bijvoorbeeld aan vernieuwingen die gaan over voeding, gezondheid en duurzaamheid, Met een heldere visie op economie zien we onze ondernemers als partners om gezamenlijk een impactvolle economie mee te realiseren.

Wageningen is ook de Stad der Bevrijding. Een gastvrije, groene stad met een sociaal gezicht waar iedereen welkom is. De sfeer van de stad, vind je terug in de organisatie en kernwaarden: sociaal, betrokken en vrijheid. Bij Wageningen zijn de grote opgaven leidend en binnen de gemeenteraad heerst een sfeer van ‘het samen willen doen’. Samen met ongeveer 400 collega’s ga jij werken aan de maatschappelijke vraagstukken van vandaag en morgen.

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over de werving en selectieprocedure van deze functie kun je contact opnemen met Tanya van Gameren, 06-8399 4641

Gemeente Wageningen wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van het proces om bij de gemeente Wageningen te komen werken.