Unitmanager

Over de functie

Unit Juridisch Advies en Ondergrond
Deze unit heeft een omvang van circa 25 fte en bestaat uit twee zelfsturende teams.
Het ene team wordt gevormd door juristen die deskundig zijn op thema’s als milieu, bouw, APV en de wet natuurbescherming. Dit team adviseert de primaire aandachtsvelden ‘vergunningverlening’ en ’toezicht en handhaving’.
Het andere team bestaat uit bodemspecialisten. Deze specialisten toetsen of de bodemkwaliteit in de regio geschikt is voor specifieke doeleinden en lossen vraagstukken op het gebied van vergunningverlening bodem op.

Een greep uit jouw werkzaamheden:
Als manager zie je erop toe dat jouw unit optimaal functioneert en presteert. Je weet wat het team hiervoor nodig heeft en zorgt samen je medewerkers voor een uitstekende dienstverlening van OZHZ. Je stelt kaders, maar signaleert ook kansen voor groei en ontwikkeling. Dit doe je door het team mee te nemen in de organisatiedoelen, opgaven en integrale thema’s. Op basis hiervan stel je samen met de medewerkers jaarlijks de doelen voor jouw unit vast.

In deze uitdagende functie heb je samen met je collega-unitmanagers een duidelijke voorbeeldfunctie. Je bent zichtbaar, je luistert, geeft aandacht en coacht. Je bent in staat de professionele medewerkers en zelfsturende teams verder te ontwikkelen en de ambities van jouw unit op een enthousiaste en inspirerende manier uit te dragen. Het is vooral belangrijk dat je affiniteit hebt met beide werkvelden.

Uiteraard behoort advisering van het directieteam over visie en beleidsvorming van OZHZ ook tot jouw taken, en lever je een bijdrage aan dienstbrede opgaven. Hiervoor overleggen unitmanagers en directieteam frequent. Samen met de andere unitmanagers binnen de organisatie vorm jij een team. Met hen werk je samen en deel je kennis waardoor je elkaar verder brengt.

Je draagt als unitmanager bij aan een financieel gezonde bedrijfsvoering van de gehele organisatie. Daarnaast heb je een belangrijke rol als vertegenwoordiger van OZHZ in externe overleggen en netwerken.

Wat wij vragen

• Academisch werk- en denkniveau.
• Relevante, recente werkervaring.
• Ervaring met het werken met zelfsturende teams is een pré.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Bestuurlijke sensitiviteit is een must.

Om deze functie goed uit te kunnen oefenen beschik je over de volgende competenties:

• Analytisch vermogen.
• Vertrouwen en verantwoordelijkheid geven en nemen.
• Samenwerken.
• Omgevingsbewustzijn.
• Resultaatgericht.

Wat wij bieden

Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 6.616,- bruto (schaal 13, CAO SGO) op basis van een 36-urige werkweek. Een 32-urige werkweek is ook bespreekbaar.

De Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid is een moderne werkgever en kent uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van thuiswerkfaciliteiten, reiskosten, opleiding en ontwikkeling en verlofregelingen. Daarnaast beschik je als medewerker over een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen.

Bij OZHZ werken ze hybride. Dit betekent dat je thuis kunt werken, bij één van de opdrachtgevers op locatie of op het inspirerende kantoor dat zeer goed bereikbaar is met het ov.

Waar ga je werken

Bedrijven, woonwijken, openbare gebouwen en natuurgebieden: dat is het werkveld van de specialisten van Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid (OZHZ). De inwoners en bedrijven in Zuid-Holland Zuid kunnen op ons rekenen. Met advies, vergunningverlening, toezicht en handhaving dragen ze bij aan een goede omgeving om in te wonen, te werken en te recreëren. Met ongeveer 225 medewerkers is er een brede expertise in huis en verbinden we kennis en ervaring in de regio. Al het werk dat uitgevoerd, doen ze in opdracht van en samen met de gemeenten en de provincie.

Binnen OZHZ geven 11 unitmanagers leiding aan 10 units waarin de producten en diensten worden gerealiseerd. Eén unit wordt aangestuurd door twee managers. De unitmanagers vallen rechtstreeks onder de tweehoofdige directie.

Sollicitatieprocedure

Deze vacature is gesloten en afgerond. Reageren is niet meer mogelijk.