Gedreven onderzoektrainees voor de gemeente Amsterdam

Algemene informatie

De mooiste stad verdient de beste mensen. Als trainee krijg je daarom niet alleen de kans om te werken op allerlei terreinen die maatschappelijk van belang zijn, op tactisch én op strategisch niveau, maar krijg je ook uiteenlopende mogelijkheden op het gebied van resultaatgericht leren en ontwikkelen. Je week bestaat uit vier werkdagen binnen het traineeprogramma waarin je inhoudelijke audits doet op verschillende afdelingen en niveaus in één van de meest diverse organisaties van het land, de gemeente Amsterdam. Op vrijdag volg je een aansluitende (post)master in de richting van accountancy/auditing (een RA-, RE- of RO opleiding) aan een universiteit naar keuze. Tot slot krijg je intensieve begeleiding voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Functie informatie

  • Werk je aan uiteenlopende opdrachten van de auditdienst bij verschillende onderdelen van de gemeente. Je hebt een onafhankelijk positie binnen de organisatie en kan daardoor objectief onderzoek doen.
  • Voer je audits uit voor de ambtelijke top, waarbij je brede input gaat ophalen binnen en mogelijk buiten de gemeente, met als doel oplossingen aan te dragen ter verbetering van de bedrijfsvoering binnen de organisatie.
  • Voer je audits uit als onderdeel van de jaarrekeningcontrole in opdracht van de gemeenteraad.
  • Worden de onderzoeksrapporten gepresenteerd en gecommuniceerd aan de desbetreffende directie en/of aan de auditcommissie.
  • Kom je te werken op een kleine afdeling (ca. 50 mdw.) met een informele sfeer. Als trainee groep heb je daarom een zichtbare impact op de afdeling en heb je korte lijnen met het management en de directie.
  • Krijg je de ruimte om aan te geven welke ervaring je wilt opdoen en welke auditopdrachten het beste passen bij jouw ontwikkeling, hierin wordt zoveel mogelijk samengewerkt.
  • En werk je 4 dagen in de week (ma t/m do) binnen het traineeprogramma en iedere vrijdag ben je bezig met je studie. Met deze studie wordt jij specialist in auditing.

Wat wij vragen

  • Je wilt werken voor één stad: Amsterdam
  • Je hebt affiniteit met één van de volgende vakgebieden: financial audit, IT audit en operational audit
  • Je hebt een afgeronde universitaire master en bent niet langer dan twee jaar afgestudeerd (er wordt geen specifieke opleidingsachtergrond gevraagd).
  • Hiernaast heb je maximaal twee jaar werkervaring.

Jouw competenties:

  • Uitgesproken: Wacht niet af, ziet waar kansen zijn en komt in actie.
  • Analytisch vermogen: Kan snel verbanden leggen, ziet vlot de kern van complexe zaken en is professioneel kritisch.
  • Nieuwsgierig en open houding: Krijgt energie van nieuwe uitdagingen.
  • Daadkrachtig: Kan snel schakelen, handelen en is besluitvaardig.
  • Oog voor ontwikkelingen in de gemeente: Heeft een brede blik op zaken, kan inzoomen én uitzoomen.
  • Sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden: Kan overtuigend standpunt presenteren en verdedigen.
  • Leervermogen: Heeft een open leerhouding, is voortdurend bezig zich te verbeteren en ontwikkelen en zet daarbij door.
  • Commitment: is bereid een investering te doen in zelfontwikkeling door combinatie van werk en studie.

Wat wij bieden

  • Aanstelling: 2 keer 1 jaar, van 36 uur per week, startende vanaf 1 februari 2019.
  • Flexibele werktijden.
  • Schaal 9 € 2.591,00 bruto per maand. Dit loopt gedurende het traineeship op tot € 2.922,00.
  • Je postmaster opleiding wordt, gedurende het traineeship volledig vergoed, inclusief studieverlof (vast aantal uren) voor het volgen van de lessen en het deelnemen aan tentamens en examens, conform de studieregeling van auditdienst.
  • Na een introductieprogramma volg je een leer- en ontwikkelprogramma verspreid over het traineeship: een uitstekende start van je carrière.
  • De gemeente heeft de ambitie om goed functionerende trainees te behouden en biedt hen hierin voldoende doorstroommogelijkheden naar een vaste aanstelling.

Sollicitatieprocedure

Reacties zijn welkom tot en met 29 oktober.

Heb je een vraag? Bekijk dan ons FAQ of mail je vraag naar traineepool@jsconsultancy.nl
https://www.jsconsultancy.nl/nieuws/faq-traineepool-gemeente-amsterdam-tga-acam/