Teammanager Sociaal Team

Algemene informatie

Voor een gemeente in Utrecht zijn we op zoek naar Teammanager Sociaal Team (36 uur | Per 14-12-2020 | 6 mnd., met optie tot verlenging).

Functie informatie

Als manager van het Sociaal Team geef jij op inspirerende wijze richting aan jouw team. Deze betrokken professionals zetten zich elke dag in voor de inwoners van onze gemeente. Jij schept de voorwaarden die het team nodig heeft om effectief en efficiënt te functioneren.

Dit doe je door het team te helpen zich beter te organiseren. Zodat de medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen naar een flexibel en krachtig team dat in staat is de gewenste resultaten te behalen

Dit doe je met een gezonde mix van zakelijkheid en empathie. Coachend en faciliterend daar waar kan maar ook sturend daar waar duidelijkheid nodig is. Jij daagt jouw medewerkers uit op hun bijdrage aan het grote geheel en zet zo aan tot eigenaarschap, zelfsturing en resultaatgerichtheid. Maar jij hebt ook oog voor ieders unieke kwaliteiten en weet het vertrouwen te creëren wat nodig is voor verbinding en samenspel. Met alles wat je doet zet je de consulenten stevig in hun rol zodat ze het avontuur opzoeken, eigenaarschap tonen en samenspel laten zien.

Samen met jouw mede MT leden ben jij verantwoordelijk voor het functioneren van het Sociaal Domein als geheel. Toekomstgericht en kostenbewust bewaken jullie de integraliteit tussen de diverse actuele thema’s, bepalen jullie gemeenschappelijke doelen en maken jullie daadkrachtige keuzes. Maar jij zorgt ook voor de verbinding met andere domeinen en beleidsterreinen van de gemeenten Oudewater en Woerden.

Daarnaast fungeer jij het rustpunt in een werkveld wat altijd in beweging is door te zorgen voor prioritering, overzicht, structuur, transparantie en een open dialoog.

In deze veelzijdige en uitdagende managementfunctie draag jij bij aan:

  • Het ontwikkelen van een flexibel en krachtig team met gevoel voor eigenaarschap
  • Het ontwikkelen van efficiënt en effectief samenspel met andere teams en domeinen en in het werken voor twee gemeenten
  • Het bieden van focus, continuïteit en rust door processen, taken en rollen te bewaken en overzicht en structuur te bieden

Wat wij vragen

  • Een afgeronde bachelor op HBO/WO niveau
  • Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol bij een gemeente
  • Kennis en ervaring in het Sociaal Domein
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met WMO, Participatie, Jeugd of schuldhulpverlening
  • Werkervaring met leidinggevende en procesgerichte interim opdrachten binnen sociaal domein.
  • Ervaring met het leidinggeven aan casemanagers

Wat wij bieden

Wij kunnen je via een detacheringsconstructie (inschaling conform car-uwo) doorbemiddelen. . Dit betreft een opdracht voor circa 6 maanden, met optie tot verlenging voor 36 uur in de week.

JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan direct. Deze procedure heeft een korte looptijd, dus stuur uiterlijk 30-11-2020 voor 12.00 je motivatie en cv op.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Willem van Son via willemvanson@jsconsultancy.nl |06-82929819