Teamleider Staf

Over de functie

SSR is in transitie en richt de organisatie opnieuw in om optimaal invulling te geven aan haar maatschappelijke opgaven. Voor de Teamleider Staf een uitgelezen kans om middels integraal leiderschap mede de kwaliteit van de dienstverlening verder te vergroten.

Als Teamleider Staf geef je leiding aan een team van ongeveer 14 adviseurs en experts, de bestuurssecretaris, beleidsmedewerkers, informatiespecialist en het cluster dat zich bezig houdt met onze internationale activiteiten. Jouw ‘span of attention’ omvat ook coaching en daar waar nodig sturing aan de plaatsvervangend Teamleider die HRM, communicatie en het secretariaat aanstuurt. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het bevorderen en stroomlijnen van de samenwerking breed binnen het team.

Je maakt onderdeel uit van het collegiale MT van SSR, waarin ook de Teamleiders uit het primair proces, de ondersteuning daarvan en de bedrijfsvoering (financiën, ICT etc.) deel uitmaken. In deze hoedanigheid lever jij, samen met jouw collega-Teamleider, de Directeur, en het Bestuur, een constructieve bijdrage aan de doorontwikkeling van SSR.

Het Bestuur van SSR stelt de kaders vast en daarbinnen ben jij verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve prestaties van het team. Jouw werkzaamheden op een rij:

  • Je geeft leiding c.q. richting aan professionals in verschillende disciplines en zorgt dat zij organisatie breed denken en adviseren. Je stimuleert daartoe de samenwerking binnen en buiten SSR.
  • Je coacht jouw teamleden en inspireert hen om multidisciplinair samen te werken.
  • Je treedt op als leidinggevende van en sparringpartner voor de plaatsvervangend Teamleider Staf. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor het functioneren van het team met ieder personeelsverantwoordelijkheid voor een deel van het team.
  • Je signaleert (inter)nationale ontwikkelingen die van belang zijn voor SSR en vertaalt dit naar concrete acties voor SSR.
  • Je legt de verbinding met de beleidskolommen, de kennisfuncties en internationale kolommen van de rechterlijke organisatie en bent voor hen een stevige gesprekspartner.
  • Je bewaakt in afstemming met de adviseurs internationaal de internationale projecten van SSR, adviseert het Bestuur daarover en maakt keuzes in wat wel en niet opgepakt wordt. Je weet hierbij goed om te gaan met de (politieke) krachtenvelden die hierbij een rol kunnen spelen.
  • Vanuit het managementteam van SSR lever jij, samen met jouw collega-Teamleiders en de directeur en het bestuur, een constructieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van SSR.
  • Je bent een gedegen sparringpartner voor het Bestuur.
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van SSR tot een kennisinstituut van de rechterlijke organisatie en hebt intern een sturende rol in de versteviging van de adviesfunctie van SSR.

Wat wij vragen

De rol van teamleider is veelzijdig en daarom streven we naar diversiteit in de ideale kandidaat die SSR zoekt. Je bent in de eerste plaats een enthousiaste en stevige persoonlijkheid met gevoel voor humor. Je weet mensen op een verbindende, maar ook resultaatgerichte wijze aan te sturen en tegelijkertijd te motiveren om het beste uit zichzelf te halen.

Je bent overtuigend op een ‘beschouwende’ wijze. Bent laagdrempelig en staat voor jouw team dat in jou een goed sparringpartner vindt.

Daarnaast ben / heb je:

  • WO werk- en denkniveau bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde of bestuurskunde.
  • Aantoonbare managementkwaliteiten en heb je ervaring met projectmanagement.
  • Leidinggevende of coördinerende advieservaring in een politiek-bestuurlijk complexe omgeving in een (semi) publieke organisatie.
  • Rustig van karakter en acteert met een helicopterview.
  • Nieuwsgierig en omgevingssensitief.
  • Aangeboren antenne voor gevoelige complexiteit.
  • Analytisch.
  • Tactisch-strategisch maar tevens operatie niet schuwend.
  • Ben je bereid om je verder te ontwikkelen op het gebied van leiderschap.

Wat wij bieden

Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. SSR houdt de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk:

  • Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 4.278,07 en maximaal € 6.320,43 bruto (schaal 12 CAO Rijk) per maand bij een 36-urige werkweek. Per juli verwachten we een salarisstijging van 8,5%. In de tweede helft van 2024 zal de functie opnieuw gewaardeerd worden.
  • Je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37%. Dit is inclusief je vakantiegeld en voormalige eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget bijvoorbeeld laten uitkeren, inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen of in vrije dagen omzetten.
  • Je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren plus 64 bovenwettelijke IKB uren op basis van een 36-urige werkweek.
  • Je kunt trainingen en cursussen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
  • Je hebt de mogelijkheid om werk en privé in balans te houden, bijvoorbeeld door hybride te werken. Er zijn vergoedingen voor het inrichten van je thuiswerkplek.
  • Bij SSR stimuleren ze reizen met het OV. Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist.
  • Gezellige uitjes, zoals teamuitjes en kantoorborrels.

Waar ga je werken

SSR (Studiecentrum Rechtspleging) is het eigen opleidingsinstituut van de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie. SSR verzorgt de landelijke opleidingen tot onder andere rechter en officier van justitie en biedt een breed curriculum aan juridisch-inhoudelijke cursussen en trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap voor alle medewerkers van de rechterlijke organisatie.

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Santje Schaap, 06-5113 5793

De eerste selectiegesprekken bij SSR staan gepland op woensdag 19 juni.
De tweede selectiegesprekken bij SSR staan gepland op maandag 8 juli.