Teamleider Communicatie- en Webteam

Algemene informatie

Inwoners, medewerkers en de politiek zijn betrokken bij de gemeente Barneveld en hebben een mening over de werkaanpak en dus ook over jouw werk. Je staat voortdurend in de etalage, waardoor je voor iedereen zichtbaar bent. Daarom is tactvol handelen van belang en zijn goede sociale vaardigheden een must. Jij hebt vast ook een idee over werken bij Barneveld. Wij dagen je uit om te komen kijken en te zien of jouw idee over Barneveld klopt. Als je bij Barneveld komt werken, merk je dat ze een afwisselende en groeiende gemeente zijn. In een open en samenwerkingsgerichte organisatie, zijn ze klein genoeg voor jouw persoonlijke inbreng en groot genoeg om met elkaar doelen te bereiken.

Barneveld is bovendien een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van de inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 600 collega’s geef je betekenis aan de ambitie ‘Blij met Barneveld’. Voor nu en de komende jaren. Nieuwsgierig? Lees meer over de ambitie van Barneveld op de site van de gemeente: https://werkenbij.barneveld.nl/

Ontmoet jouw directe collega:
Cindy van Harmelen, senior communicatieadviseur: “Werken in het team Communicatie van de gemeente Barneveld is erg leuk. Dat zit hem voor mij in de combinatie van zeer professionele, ervaren vakgenoten en de stevige ambities en uitdagingen die er op het gebied van communicatie zijn. Als team willen we nóg verder doorgroeien en de samenwerking met elkaar en de rest van de organisatie intensiveren. Als adviseur denk ik mee over veel verschillende onderwerpen. In onze gemeente leg je gemakkelijk contact met collega’s. De sfeer is prettig en informeel. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en jouw inbreng wordt gewaardeerd”
Lees meer verhalen: https://werkenbij.barneveld.nl/ontmoet-je-collegas.

Functie informatie

  • Je stuurt op een inspirerende, stimulerende en coachende manier het team communicatie (6 professionals) en het team webteam (4 professionals) aan. Het communicatieteam is bezig met een doorontwikkeling, met als belangrijke opgave de vertaling naar een nieuwe manier van (methodisch) werken. Het webteam zet verder in op de doorontwikkeling van de online dienstverlening/ communicatie.
  • Sterke online communicatie met de inwoners van de gemeente en de online dienstverlening.
  • Je bent verantwoordelijk voor het bereiken van de resultaten van beide teams, je faciliteert je medewerkers hierbij, maakt keuzes en stelt prioriteiten.
  • Je bent verantwoordelijk voor het voortdurend verder professionaliseren van de dienstverlening, waarbij je samen met de collega’s invulling geeft aan het werken vanuit visie. Met als doel om de (online) communicatie en interactie met inwoners en ondernemers naar een hoger plan te tillen. Daarnaast zorg je voor draagvlak, verankering en samenhang van deze visie binnen de organisatie.
  • Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en taakvolwassenheid van het team, waarbij je ze uitdaagt tot persoonlijke groei.
  • Je zorgt voor een goede onderlinge verbinding en samenhang tussen de verschillende rollen binnen jouw teams, en bouwt het werken volgens vastomlijnde werkprocessen verder uit.
  • Je bent naast teamleider ook senior communicatieadviseur, waarbij je een stevige sparringpartner bent voor organisatie en bestuur, gekoppeld aan een aantal strategische dossiers.

Wat wij vragen

  • Afgeronde hbo+- of wo-opleiding met ca. vijf jaar leidinggevende werkervaring op het gebied van coachen van professionals en het ontwikkelen van teams.
  • Je hebt evenveel ervaring als (strategisch) communicatieadviseur en crisiscommunicatie. Bij voorkeur bij een overheidsorganisatie.
  • Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het communicatievak en neemt het team mee in de doorvertaling daarvan richting de organisatie.
  • Je erkent het belang van online dienstverlening en faciliteert het webteam in een goede invulling van haar rol.
  • Je ben een verbinder en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
  • Ook ben je besluitvaardigheid met oog voor integrale oplossingen.
  • De meerwaarde van communicatie in de organisatie is je helder en je kunt goed schakelen tussen jouw rol als teamleider en senior communicatieadviseur.

Wat wij bieden

  • Werkweek van 32 uur.
  • Een salaris in schaal 12 tussen de € 4.279,- en € 5.872,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Inschaling wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand.
  • Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met de intentie tot een vast dienstverband.
  • Meer weten over arbeidsvoorwaarden? Lees: https://werkenbij.barneveld.nl/index.php?id=1225.

Sollicitatieprocedure

De eerste selectiegesprekken bij de gemeente Barneveld zullen op 23 maart vanaf 12.00 uur plaatsvinden.
De tweede selectiegesprekken bij de gemeente Barneveld zullen op 25 maart in de ochtend plaatsvinden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. De datum voor het assessment is 29 maart.
Een VOG is een vereiste om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Barneveld.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Elsbeth Braam, 06-33321986.

Heb je interesse? Reageer dan snel. Bij voldoende geschikte kandidaten kan het zijn dat we de vacature vervroegd sluiten.