Teamleider – Coach
Over de functie
De gemeente Westerkwartier wil dat werknemers zich ontwikkelen tot taakvolwassen professionals die persoonlijk leiderschap tonen. Jij krijgt hierin een belangrijke rol en schakelt hierbij telkens tussen de rol van teamleider en de rol van coach. Jij adviseert je team over organisatiebrede vraagstukken en je draagt de gewenste cultuur en manier van werken uit.
Er is ruimte voor twee teamleiders:
Team 1:
Voor de teams Mens en Gezin – kolom Wmo, Kwaliteitszorg én Innovatie en Onderzoek (tezamen ca 28 fte) zoeken we een teamleider/coach. Aan de kolommen Participatie en Jeugd van het team Mens en Gezin zijn twee andere teamleiders verbonden. Met deze andere twee teamleiders ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het totale team Mens en Gezin.
Team 2:
We zoeken een teamleider/coach voor vier diverse teams met een ondersteunend karakter (tezamen
circa 25 fte). Een mooie brede rol! Het betreft de volgende teams:
- Bestuursondersteuning
- Secretariaat en Beleidsondersteuning
- Juridische Zaken
- Openbare Orde & Veiligheid
Wat wij vragen
Je hebt een universitair werk- en denkniveau. Ervaring in een leidinggevende en coachende rol is een must. Je voelt je thuis in het aansturen van teams met een verschillend karakter en je hebt affiniteit met één of meerdere vakgebieden uit de teams. Daar waar kennis en ervaring ontbreekt, ben je bereid je hierin te verdiepen en je de context van het vakgebied eigen te maken.
Voor ieder team geldt: je stimuleert de teamleden het beste uit zich zelf en het team te halen. Je hebt daarbij oog voor de verschillende teamleden en hun kwaliteiten. Je vormt samen met het team een eenheid, staat voor het team en brengt het team in positie waarin dat nodig is. Je bent een inspirerende persoonlijkheid die lef en initiatief toont, verbindt en ruimte geeft. Je weet wat er speelt in de organisatie en wat belangrijk is om over te communiceren. Met gevoel van humor en een nuchtere blik maakt je je teamleiders- en coachende rol compleet.
Wat wij bieden
We bieden een aantrekkelijke en dynamische functie in een organisatie met een positieve en informele cultuur. Het verder bouwen aan de ontwikkelingen en opgaven van de organisatie zien we als een uitdagend traject waar we in willen investeren. Verder:
- Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 12 of functieschaal 13 (maximaal € 6.993,- fulltime, peildatum 2 januari 2023).
- Daarnaast kennen ze een IKB van 17,05% van je brutosalaris.
- Een thuiswerkvergoeding en een vergoeding woon-werk (€ 0,21 netto per kilometer).
- Ook beschikken ze over een opleidingsbudget zodat jij je blijvend kunt scholen om aangesloten te blijven bij de laatste ontwikkelingen.
Waar ga je werken
Gemeente Westerkwartier is een jonge gemeente met een eigen DNA: Dichtbij, Nuchter en Ambitieus. Ze hebben hun eigen verhaal en kernwaarden. Samen maken ze het Westerkwartier én zijn ze er voor de inwoners, dat is waar Westerkwartier voor staat. Ze gaan samen voor de waarden die hen het meest na aan het hart liggen: dichtbij, in verbinding, wendbaar en persoonlijk leiderschap. De gemeente heeft 65.000 inwoners en telt, inclusief het sociaal ontwikkelbedrijf Novatec, ongeveer 1000 werknemers. De dienstverlening wordt verleend vanuit 5 werklocaties. Ze werken grotendeels hybride, waarbij thuis werken afgewisseld wordt met ontmoeting en overleg op één van de werklocaties.
Sollicitatieprocedure
Deze vacature is gesloten en afgerond. Reageren is niet meer mogelijk.