Teamleider

Over de functie

Als Teamleider Infrastructuur, Gebouwen en Gronden (IGG) heb je drie hoofddoelen: organisatieontwikkeling, sturen op proces, en inzet en zorg voor je medewerkers. Als teamleider stuur je circa 40 medewerkers aan verdeeld over 5 clusters: vastgoed, verkeer, water/klimaat/biodiversiteit, civiel/groen en projectleiders. Het team IGG is onderdeel van het domein Openbaar Gebied. Naast IGG zijn er 3 teams buitendienst en een bedrijfsbureau. In totaal zijn er ongeveer 300 mensen enthousiast aan de slag om de taken van het domein uit te voeren. Bij de werkzaamheden kun je denken aan civiele werken, groen, mobiliteit, riolering, water, projecten, gebouwen en gronden.

Als teamleider vervul je meerdere rollen. Daarom zijn we op zoek naar iemand die leidinggeeft aan het team: faciliteren, coachen, inspireren en focus aanbrengen. Ook voer je HR-taken uit, zoals succesgesprekken met je medewerkers. Dat doe je met persoonlijke aandacht, oog voor ontwikkeling en aandacht voor inzetbaarheid. Je bent verantwoordelijk voor resultaat: inhoud, kwaliteit, budgetten en rechtmatigheid. Je stuurt de jaarplancyclus aan en legt verbinding met en bent sparringpartner voor het bestuur. Daarbij heb je oog voor bestuurlijke prioriteiten, (vertaling van de) kaderstelling en de haalbaarheid van uitvoering binnen je team. Is opschaling nodig? Dan neem jij op tijd actie.

Je stuurt actief op het leggen van verbinding en hebt het netwerk op orde. Je bent medeverantwoordelijk voor de beleidsvorming en beleidsuitvoering binnen het domein. Samenwerking met collega’s van verschillende teams en domeinen is essentieel. Je draagt bij aan de organisatieontwikkeling van de totale organisatie en toont eigenaarschap van de ontwikkelagenda op concernniveau. Deze rollen zijn vastgelegd in de sturingsfilosofie van de organisatie. Je pakt deze samen op met de beleidsmedewerkers / coördinatoren.

Maar het gaat ook om… jou
Jij inspireert de medewerkers van jouw team. Je stimuleert en faciliteert hun ontwikkeling. Als individu, en als team. Het doel is om een waardevolle bijdrage te leveren aan de resultaten van de organisatie. Je stuurt hierbij op resultaat en budget. Je begrijpt de werkzaamheden van het team, en weet de juiste vragen te stellen. Natuurlijk zorg je voor een goede afstemming met de andere teams en domeinen. Je bent verantwoordelijk voor het team en hebt aandacht voor de mens achter de werknemer. Tot slot houd jij de balans tussen mensgericht en resultaatgericht goed in de gaten.

Wat wij vragen

  • Een afgeronde (relevante) opleiding op minimaal hbo-niveau en aantoonbaar wo-niveau.
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Affiniteit met de inhoudelijke werkzaamheden van het team.
  • Meerdere jaren ervaring als teammanager in een bestuurlijke politieke omgeving.

Wat wij bieden

  • Aanvangssalaris tussen € 3.701,- en € 6.616,- (uitloopschaal 13) bruto per maand (op basis van 36 uur per week); afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;
  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week.
  • Een enthousiast team en een ambitieuze werkomgeving.
  • Een ambitieuze gemeente, volop in ontwikkeling, met de financiële middelen om dit mogelijk te maken.
  • Volop mogelijkheden voor hybride werken.
  • Ontwikkel jezelf met de Hardenberg Academie.
  • 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) die je kan besteden aan zaken die jij belangrijk vindt. Denk bijvoorbeeld aan extra vrije dagen of de aanschaf van een fiets.

Waar ga je werken

Mooi gelegen. Een landelijke omgeving. Fijn om te wonen. En om te werken. Dát is de gemeente Hardenberg! Er is in Hardenberg veel bedrijvigheid en het heeft een regionale functie. De gemeente heeft 29 kernen, vele buurtschappen en dorpen, met in totaal 61.000 inwoners.

Ruim 550 medewerkers steken dagelijks de handen uit de mouwen voor deze mooie gemeente. Er heerst een thuisgevoel, de medewerkers werken hard, zijn collegiaal en hebben plezier in het werk. Ook is er ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling (Hardenberg Academie). Wees welkom in deze innovatieve, energieke en gedreven organisatie. Wees welkom om te zijn wie je bent! En maak het in Hardenberg.

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Elsbeth Braam, 06-3332 1986