Tactisch Inkoper Interne Diensten

Over de functie

In de functie van tactisch inkoper ben jij een integere, zelfstandige en verantwoordelijke vakspecialist die in staat is een bijdrage te leveren aan de organisatie- en bestuurlijke doelstellingen binnen gestelde kaders en wetgeving. Binnen de inkooporganisatie is de tactisch inkoper onder andere verantwoordelijk voor het inkopen van oplossingen, het bouwen en onderhouden van relaties en je ontwikkelen tot een partner van de business. Hierbij ben en blijf je op de hoogte van de ontwikkelingen binnen je marktsegment(en).

Je wordt onderdeel van de afdeling Inkoop Interne Diensten en vormt samen met een 13 andere inkopers, 3 contractmanagers, 3 categoriemanagers, 2 inkoopondersteuners en 1 afdelingsmanager de inkoopafdeling voor facilitair en personeel gerelateerde inkopen. Je werkt nauw samen met zowel collega’s uit de verschillende lijndirecties als met de categoriemanagers en contractmanagers.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

  • Zelfstandig een inkoopstrategie opstellen en afstemmen met de opdrachtgever en de senior inkoper.
  • Organisatie breed adviseren over (toekomstige) inkoopprojecten.
  • Inrichten van de inkoopprojectorganisatie in, het zogenaamd multidisciplinair team.
  • Afstemmen met alle betrokken partijen, uitvoeren van marktconsultaties en zelfstandig Europees aanbesteden van diensten en leveringen.
  • Actief adviseren en ondersteunen budgethouders met inkoopexpertise en onderbouwt deze met (inkoop)analyses.
  • Actief bijdragen aan de ontwikkeling en realisatie van inkoopprocessen en –procedures en signaleert noodzakelijke aanpassingen.

Wat wij vragen

Alle collega’s verschillen. In functie, leeftijd, afkomst, karakter, dromen en hobby’s. Daar is de gemeente Amsterdam trots op, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor de stad. Dus wie jij ook bent: je bent welkom binnen de gemeente. Voor de functie van tactisch inkoper zien we ook graag:

  • Afgeronde HBO opleiding.
  • Minimaal 3 jaar zelfstandige werkervaring in een inkoopomgeving.
  • Kennis van inkoop op tactisch niveau (NEVI 1 e/o NEVI 2 of gelijkwaardig).
  • Kennis en ervaring met Europees aanbesteden is een pré.
  • Kennis en ervaring met Negometrix/Mercell Source To Contract is een pré.
  • Kennis en ervaring met inkopen van ICT personeel e/o voertuigen (is een pré).

Aan competenties breng je mee:

  • Initiatief
  • Samenwerken
  • Relatiebeheer

Wat wij bieden

  • Als tactisch inkoper kom je ons voor 36-uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.372 (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je mee brengt.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt e/o een thuiswerkvergoeding van € 2,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
  • Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
  • Een mobiele telefoon en werklaptop.
  • Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregeling Gemeente Amsterdam (PGA) hier: https://www.amsterdam.nl/pga/

Waar ga je werken

De gemeente Amsterdam wil een goede werkgever zijn die er voor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Ze koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor de organisatie en stad. Ze streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij de gemeente Amsterdam ben je van harte welkom!

Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. Ze zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen ze met zo’n 19.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

Amsterdam koopt jaarlijks in voor circa 2,2 miljard Euro. Inkoop Interne Diensten is een afdeling binnen de directie Financiën en Inkoop, welke deel uit maakt van het cluster Interne Dienstverlening. De afdeling Inkoop Interne Diensten acteert als een businesspartner voor haar opdrachtgevers door o.a. te voorzien in gevraagd en ongevraagd inkoopadvies.

De afdeling Inkoop Interne Diensten begeleidt in opdracht van diverse lijndirecties inkooptrajecten voor alle facilitair en personeel gerelateerde inkopen met een jaarlijkse opdrachtwaarde van circa € 720 mio. Daarbij voert de afdeling Interne Diensten tevens stedelijk contract- en categoriemanagement uit voor bijvoorbeeld snijbloemen, uitzendkrachten en vergaderaccommodaties.

Sollicitatieprocedure

  • Sluit je cv aan op de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
  • Elke collega die de gemeente Amsterdam komt versterken moet een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.
  • Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Saskia Schrama, 06-12570376