Strategisch Financieel Adviseur

Algemene informatie

Renswoude is met zo’n 5.300 inwoners de kleinste gemeente in de provincie Utrecht. Onze ambities zijn echter groot! Samen met onze inwoners werken we als bestuur en medewerkers hard aan een dorp waar het fijn wonen en werken is. De kleine schaal zorgt voor een grote onderlinge betrokkenheid, korte lijnen met het bestuur en veel afwisseling in het werk.

De belangrijkste ambitie voor de gemeente Renswoude is haar historische zelfstandigheid. De vraag is niet óf Renswoude zelfstandig moet blijven, maar hóe Renswoude vanuit die gewenste zelfstandigheid een voorbeeldgemeente kan zijn. Als toekomstbestendige organisatie ligt de focus daarbij op de randvoorwaarden bestuurskracht, financieel gezond, constructieve bijdrage aan regionale samenwerking en administratief op orde. De gemeente Renswoude investeert in haar ambtelijke organisatie en is een organisatieontwikkeltraject gestart met als doel dit te realiseren.

Vanaf 2020 bestaat de organisatie uit twee afdelingen: fysiek & sociaal domein en bedrijfsvoering & dienstverlening. De afdeling bedrijfsvoering & dienstverlening omvat de taken die voornamelijk intern gericht zijn.

Voor meer informatie over de gemeente Renswoude, bekijk de video: https://vimeo.com/380728683/2541d882d6

Functie informatie

  • Je hebt een belangrijk aandeel in het samenstellen van de producten uit de planning en control cyclus en bewaakt de kwaliteit van de aangeleverde onderdelen.
  • Je hebt het projectleiderschap over diverse individuele P&C-producten.
  • Je levert een bijdrage aan verbeteringen in de P&C cyclus.
  • Je speelt een belangrijke rol bij het actueel houden van het financiële beleid.
  • Je bent financieel consulent voor een afdeling binnen onze gemeente, waarbij je het management en de budgethouders ondersteunt.
  • Je adviseert over de gemeentelijke belastingen en stelt de belastingverordeningen op.
  • Je vertegenwoordigt Renswoude in bestaande financiële regio-overleggen voor een of meer gemeenschappelijke regelingen.
  • Je adviseert over het risicomanagement binnen de gemeente en zorgt voor vertaling en vastlegging daarvan in de paragraaf weerstandsvermogen en risicobeheersing.
  • Je verricht werkzaamheden in het kader van Treasury.
  • Je beheert de verzekeringsportefeuille.
  • Je adviseert over het gemeentefonds en rekent de circulaires daarover door op de financiële gevolgen voor de gemeente.
  • Je toetst voorstellen van collega’s op mogelijke financiële risico’s en consequenties.
  • Je stelt begrotingswijzigingen op bij college- en raadsvoorstellen.
  • Je volgt de belangrijkste beleidsontwikkelingen op het gebied van het BBV en gemeentefinanciën. De veranderingen daarvan zet je om in voorstellen voor aanpassingen in ons beleid en de uitvoeringsregels.
  • Je hebt enige fiscale kennis en weet wanneer je een uitgebreider advies moet vragen bij collega’s of externen op het gebied de vennootschapsbelasting.
  • Je verzorgt de aangifte vennootschapsbelasting.

Wat wij vragen

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau, met bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van bedrijfseconomie.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring als adviseur Planning & Control.
  • Ervaring met Key2financiën, Excel en Cognos is een pré.
  • Kennis van het BBV is een pre.
  • Je werkt graag samen, bent aanspreekbaar en durft anderen ook aan te spreken.
  • Je bent leergierig, goed in analyseren, plannen en organiseren.
  • Je drukt je makkelijk uit in woord en geschrift.
  • Je bent resultaatgericht, neemt initiatief, regie en zorgt voor een integrale advisering en voelt je verantwoordelijk voor het te behalen resultaat.

Wat wij bieden

Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving waar goede regelingen zijn om privé- en werksituatie te combineren. Je krijgt voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals variabele werktijden en opleidingsfaciliteiten. De functie is ingedeeld in schaal 10, cao gemeenten, max. € 4.406,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Het betreft een functie voor 32 uur per week. Er is een Individueel Keuze Budget van 17,05%.

Het betreft in eerste instantie een arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Sollicitatieprocedure

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Een VOG is een vereiste om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Renswoude.

De gemeente Renswoude laat zich in deze procedure ondersteunen door JS Consultancy, maar is zelf al aan de voorkant betrokken bij de selectie. Ingezonden brieven en CV’s zullen dan ook gedeeld worden met de gemeente Renswoude. Voor meer informatie over deze functie en/of procedure kun je contact opnemen met Esther Dijkstra, 06-12570376

Totdat de procedure definitief is afgerond, blijft de gemeente Renswoude geïnteresseerd in geschikte kandidaten.