Strategisch Communicatieadviseur

Algemene informatie

RHCe staat voor Regionaal Historisch Centrum Eindhoven en is onderdeel van de Metropoolregio Eindhoven, een samenwerkingsverband in Brainport Eindhoven. Het RHCe geeft voor 20 gemeenten in de Brainportregio Zuidoost-Brabant uitvoering aan een deel van door de wet aan die gemeenten opgedragen taken. Dat betreft onder meer: inspectie van het informatiebeheer, beheren van overgebrachte analoge en digitale archieven en advisering op onder meer het gebied van informatica en archivistiek. De missie van het RHCe is: raadpleegbaar stellen en houden van documenten, geluidsmateriaal, foto’s en film voor overheden en voor publiek.

Het RHCe heeft een belangrijke transitie doorgemaakt naar wat nu een service-gerichte transparante organisatie is, met geloof in het product en zonder gedoe of praatjes. Organisatie en medewerkers staan nu klaar voor de verdere uitwerking naar een professionele kennis-organisatie en daarmee informatie naar de toekomst te brengen. Daarom zoeken wij naar nieuwe enthousiaste medewerkers, die mee gaan bouwen aan:

  • De verschuiving van reactief traditioneel naar proactief vernieuwend.
  • Verdere digitalisering van gemeentelijke en publieke dienstverlening.
  • De modernisering van onder meer de publieksmarketing- en communicatie.
  • Het zoeken naar nauwere samenwerking met vergelijkbare organisaties om te komen tot kennisoverdracht en gezamenlijke ontwikkelingstrajecten op diverse onderwerpen.

Lees meer over het RHCe, o.m. in het RHCe-programma 2020, op: www.rhc-eindhoven.nl of bekijk deze video: https://vimeo.com/538354545/0ed7eb392f

Functie informatie

In je functie van strategisch communicatieadviseur ben je samen met een medewerker Communicatie verantwoordelijk voor:

  • Gevraagd én ongevraagd strategisch adviseren.
  • Tactisch adviseren bij interne communicatie- en verandertrajecten.
  • Het communicatiever maken van de organisatie, boodschappenregie en het ondersteunen van het management, bestuur en medewerkers.
  • Operationele communicatie waaronder: programma’s, projecten en activiteiten. Je bent vraagbaak bij communicatie- en verandertrajecten.

Wat wij vragen

In het steeds dynamischer speelveld van communicatie en samenwerking draait het om verbinding en omgeving, dialoog en draagvlak, relatie en reputatie, voorkeur en vertrouwen, samenwerking en steun van stakeholders en taal en toon. Voor het RHCe zijn wij voor 36 uur per week op zoek naar een strategisch communicatieadviseur en zich helemaal herkent in de volgende omschrijving:

  • Als strategisch communicatie adviseur heb je inmiddels je sporen verdient en je wilt graag jouw kennis en ervaring inzetten om het RHCe verder op te bouwen.
  • Je bent een geboren verbinder die snel schakelt tussen strategisch en tactisch denkwerk en operationele uitvoering. Je weet dat je alles en iedereen kunt verbinden, als je maar open bent over gezamenlijke opgaven en de juiste inzet van on- en offline tools.
  • Je krijgt evenveel energie van het formuleren van de overkoepelende communicatiestrategie als van het ‘laden’ daarvan, inclusief content creatie en het regisseren van de uitvoering. Bovendien vind je het leuk om de lead te nemen en minder ervaren collega’s te coachen.
  • Je bent een kei in imagoverbetering.
  • Je weet mensen in beweging te krijgen.
  • Je bent in staat strategisch te adviseren.
  • Je hebt het liefst ervaring, maar in ieder geval een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke processen.
  • Je kunt goed in een kleine organisatie werken en hebt oog voor lokale verhoudingen.
  • Daarnaast heb je minimaal HBO+ werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van communicatie.

De eerste prioriteit ligt op:

  • Een communicatiebeleid en -strategie waarmee je het imago van het RHCe versterkt en de ontwikkeling van onze organisatie ondersteunt. Natuurlijk sluit deze ook naadloos aan bij onze ambities.
  • Je blaast onze social media kanalen nieuwe leven in. Je voert de redactie op de interne kanalen aan (web site, digitale kanalen) en zoekt naar passende vormen om verbinding te maken tussen het RHCe en diverse doelgroepen, waarom onze stakeholders.
  • Je monitort actief wat er in de organisatie leeft. Dit doe je aan de hand van gesprekken. Je legt de uitkomsten voor aan het management.

Wat wij bieden

Het RHCe biedt je uitdagend werk in een regio met een rijke historie waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. Een goed salaris in schaal 11, maximaal € 5.169,- (Cao SGO), met doorgroei mogelijkheden naar maximaal € 5.685,- (10% toelage) afhankelijk van kennis en ervaring.
Verder bieden wij jou:

  • Een full time aanstelling voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Dertiende maand en vakantiegeld opgebouwd via een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Je kunt dit budget op meerdere manieren benutten.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding, een goede verlofregeling en mogelijkheden voor opleiding en training.

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Michel Kollau, 06-5113 5793.

Heb je interesse? Reageer dan snel. Bij voldoende geschikte kandidaten kan het zijn dat we de vacature vervroegd sluiten.