Strategisch Beleidsadviseur

Over de functie

  • In deze cruciale rol ben je de drijvende kracht achter het ontwikkelen, monitoren en evalueren van het strategisch beleid van Werkzaak en geef je mede vorm aan de koers van de organisatie.
  • Vanuit de ambitie van Werkzaak ‘iedereen doet mee in de samenleving’ ontwikkel je onder andere beleidsvisies, instrumenten en methodieken. Dat doe je op de terreinen van arbeidsparticipatie, gesubsidieerd werk, (inclusieve) arbeidsmarkt en sociale zekerheid.
  • Je adviseert het management over de organisatiedoelstellingen op korte en lange termijn.
  • Je coördineert de innovatie-agenda en signaleert relevante ontwikkelingen en vertaalt die naar innovatieve strategieën en oplossingsrichtingen.
  • Je werkt samen met diverse partijen, zowel intern als extern, om synergie te creëren en gezamenlijke doelen te bereiken.

Wat wij vragen

  • Een stevige adviseur en strategisch denker met een afgeronde WO opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Je bent in staat een waardevol netwerk op te bouwen en te onderhouden in regio Rivierenland.
  • Sterke analytische en communicatieve vaardigheden en een goed gevoel voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen.
  • Je bent innovatief en hebt het vermogen om nieuwe ideeën te implementeren.
  • Je bent samenwerkingsgericht en kunt inspireren op alle organisatieniveaus.
  • Je herkent je natuurlijk in de waarden van Werkzaak: meedoen, verbinden en ontwikkelen.

Wat wij bieden

  • Een stimulerende en dynamische werkomgeving waarin jouw inbreng het verschil maakt.
  • Een baan voor 32 – 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat bij goed functioneren graag wordt omgezet in een vast contract. De dagen zijn bespreekbaar en hybride werken is de norm: ideaal om privé en werk te combineren. Je krijgt een mobiele telefoon en laptop in bruikleen.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 6.470,- bruto per maand (schaal 12, CAO Samenwerkende Gemeenschappelijke Regelingen (SGO) ) op basis van een 36-urige werkweek.
  • Daar bovenop krijg je een vrij besteedbaar budget (IKB) van 17,05%. Je mag zelf bepalen waar je dit voor gebruikt: extra verlofuren, een opleiding, een fiets of extra geld.
  • Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je reiskosten woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
  • Tot slot krijg je bij Werkzaak Rivierenland een gedegen inwerkprogramma om je snel thuis te voelen binnen de organisatie.

Waar ga je werken

Werkzaak vindt het belangrijk om continu te verbeteren en te vernieuwen. Je wordt dan ook onderdeel van het cluster Innovatielab en hierin werk je nauw samen met de Lean Adviseur. Vanuit het Innovatielab worden nieuwe initiatieven om te innoveren gestimuleerd en begeleid. Het Innovatielab valt onder het team Mens en Organisatie.

Werkzaak Rivierenland is dé organisatie voor werk en inkomen in de regio Rivierenland. Iedereen doet mee in de samenleving. Daar gelooft Werkzaak Rivierenland in. Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Zij versterken werkzoekenden, medewerkers en werkgevers bij het ontdekken, benutten en vergroten van talenten. Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie. Jouw talenten worden ingezet en ontwikkeld én je krijgt de ruimte om bij te dragen aan het continu verbeteren en innoveren van de dienstverlening.

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in deze uitdagende functie, reageer dan zo snel mogelijk. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Tanya van Gameren, 06-8399 4641.

Heb je interesse? Reageer dan snel. Bij voldoende geschikte kandidaten kan het zijn dat we de vacature vervroegd sluiten.