Strategisch Adviseur

Algemene informatie

Gemeente Westerkwartier bestaat per 1 januari 2019 en is ontstaan uit de gemeenten Grootegast, Leek, Marum en Zuidhorn en een deel van de gemeente Winsum. Deze nieuwe gemeente kenmerkt zich door een eigen DNA: Dichtbij, Nuchter en Ambitieus. Ze hebben hun eigen verhaal en kernwaarden. Samen maken ze het Westerkwartier én zijn ze er voor de inwoners. Ze gaan voor de waarden die hen het meest na aan het hart liggen: dichtbij, in verbinding, wendbaar en persoonlijk leiderschap. De gemeente heeft ca. 63.000 inwoners en telt, inclusief het sociaal werkbedrijf Novatec, circa 1000 medewerkers en is qua oppervlakte groot en divers. De dienstverlening wordt verleend vanuit 4 gemeentehuizen. De standplaats voor deze functie is Zuidhorn.

Bij de gemeente Westerkwartier zijn in totaal 7 strategisch adviseurs werkzaam. Deze adviseurs hebben (gekoppeld aan een aandachtsgebied) een basisplaats in één van de team, maar zijn er voor de hele organisatie. De plaatsing in een basisteam wordt gezien als een meerwaarde voor het functioneren van het informele team van strategische adviseurs. Door hun hybride positionering houden zij een goede verbinding met wat dagelijks op de werkvloer gebeurt.
Het basisteam voor deze functie is duurzaamheid, onderdeel van het fysieke domein. De teams zijn op weg naar zelforganisatie. Het is daarom belangrijk dat je goed gedijt in een nieuwe organisatie waarbij rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen teams gaandeweg worden ingevuld. Er zijn korte lijnen tussen het gemeentebestuur en de organisatie en er wordt niet in problemen, maar in oplossingen gedacht.

Functie informatie

Als strategisch adviseur werk je samen met de collega strategisch adviseurs aan organisatie brede thema’s. De inzet is afhankelijk van de bestuurlijke agenda. Visie, lobby en positionering van de gemeente Westerkwartier is één van die thema’s.

De strategisch adviseur:

  • Geeft gevraagd en ongevraagd advies over domein overstijgende vraagstukken.
  • Signaleert (maatschappelijke) trends en ontwikkelingen.
  • Bouwt een netwerk met sleutelorganisaties en -figuren en bevordert de regionale samenwerking.
  • Ondersteunt organisatiebrede ontwikkel- en verandertrajecten.
  • Ontwerpt, leidt en voert incidenteel projecten uit.
  • Levert een “plus” als aanjager en verbindende schakel tussen verschillende beleidsterreinen.

Wat wij vragen

  • WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in een strategische adviesfunctie in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Is als persoon nieuwsgierig, inspirerend, veranderingsgezind en beschikt over een brede blik en vlotte pen; communiceert makkelijk en in begrijpelijke taal met collega’s, bestuurders en externe partijen.
  • Competenties: beschouwend, kritisch positieve houding, bestuurlijk sensitief, zelfstandig en verbindend.
    Daarnaast gelden voor alle medewerkers de kerncompetenties: humor, lef, samen en vertrouwen.

Wat wij bieden

We bieden een aantrekkelijke en dynamische functie in een politiek-bestuurlijke omgeving met grote ontwikkelingen en opgaven. Het bouwen aan de nieuwe organisatie zien we als een uitdagend traject. Het gaat om een structurele vacature, waarbij in eerste instantie een contract voor een jaar wordt aangeboden. De functieschaal voor deze functie is niveau 12, max. € 5.756,- bruto per maand o.b.v. 36 uur).

Sollicitatieprocedure

De selectiegesprekken bij JS Consultancy vinden plaats in week 32 en 33
De gesprekken bij de opdrachtgever zullen in week 34 of 35 plaatsvinden.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Elsbeth Braam , 06-33321986