Senior Productmanager Change

Algemene informatie

Het CBR is actief op het gebied van diverse kwaliteits- en examen vraagstukken binnen de transport, logistiek en scheep- en luchtvaart sector.
Prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij de organisatie betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van de medewerkers is groot. Ze voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van het product. Professionaliteit is cruciaal in de dienstverlening en daar staan ze allen voor.

Een enthousiast en deskundig team zorgt voor producten en diensten die aansluiten bij de wensen en eisen van de klant en de sector waarin de klant zich begeeft. Dit doen ze samen met een netwerk van externe deskundigen. De afdeling heeft 45 medewerkers en is sterk groeiend. We zoeken collega’s om de teamindeling ‘Change’ (vernieuwing en projecten) te realiseren.

Functie informatie

In deze unieke en veelzijdige functie ben jij verantwoordelijk voor het opnemen van nieuwe examens en diensten, het verhogen van de kwaliteit van examens en diensten én bedenk jij samen met jouw collega’s oplossingen en vernieuwende werkwijzen voor bestaande processen. De projecten die uitgevoerd worden binnen het Change team zijn heel divers. Je officiële standplaats is in Zuid Holland. In navolging van het huidige thuiswerkadvies van het kabinet, zul je echter thuiswerken waar mogelijk.

Wat wordt er van je verwacht?
We zijn op zoek naar iemand die ruime ervaring heeft met het leiden en uitvoeren van projecten. Proces- en kwaliteitsmanagement zijn enorm belangrijk. Je creëert draagvlak door afstemming met interne partijen (zoals IT en Productmanagers) en externe partijen (zoals opleiders en uitvoeringsorganisaties) en maakt de vertaalslag naar klantbehoeften en gebruikersgemak.

Kwaliteit, betrouwbaarheid en integriteit
Examens en dienstverlening worden continu geactualiseerd en vernieuwd, zodat deze voldoen aan de hoogste eisen van kwaliteit, betrouwbaarheid en integriteit. Daarmee wordt een belangrijke bijdrage geleverd aan de verkeersveiligheid en vakbekwaamheid. Het team staat voor open communicatie en transparante besluitvorming.

Project van Jasper: Senior Productmanager Change
"Voor het opnemen van nieuwe examens in onze organisatie breng ik de (wettelijke) eisen in kaart. Ik verdiep mij in de wensen van de klant en de sector. Ik bepaal of deze zijn in te passen in onze bestaande processen en systemen en ik bedenk oplossingen voor de ontbrekende delen. Op basis daarvan maak ik samen met mijn collega’s een projectplan. We gaan de slag met de daadwerkelijke implementatie. We zorgen dat de examens ontwikkeld kunnen worden en dat we hiervoor een netwerk van inhoudsdeskundigen opbouwen. Ook de processen moeten ingericht worden. Ik zorg dat klanten examens kunnen reserveren en dat de examens afgenomen kunnen worden. Samen met de klantenservice richt ik het informatieproces in."

Wat wij vragen

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding.
  • Ervaring binnen product- en/of projectmanagement of een soortgelijke functie.
  • Ruime ervaring in het leiden van projecten.
  • Affiniteit met processen en de bijbehorende werking van systemen.
  • Gevoel voor politiek/bestuurlijke verhoudingen.
  • Een sterk analytisch vermogen.

Waar ligt jouw kracht?
Je bent een klant- en resultaatgericht persoon met een hands-on mentaliteit, die een flinke dosis overtuigingskracht bezit. Je toont initiatief en kunt snel schakelen, want je bent verantwoordelijk voor meerdere projecten tegelijkertijd. Je bent iemand die kansen ziet én grijpt, problemen oplost en wensen vanuit de klant en/of organisatie vertaalt naar concrete voorstellen. Tot slot ben je creatief, waardoor je originele oplossingen en vernieuwende werkwijzen weet uit te denken.

Wat wij bieden

CBR is een goede werkgever met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je komt te werken op een nieuwe afdeling met verassende doelstellingen en in een enthousiaste sfeer waar je zelf nog meer kleur aan kunt geven. Er geldt een informele setting en de lijnen binnen de afdeling zijn kort.

  • Een professionele, dynamische en informele werkomgeving.
  • Een verantwoordelijke, zelfstandige en impactvolle functie die vele uitdagingen biedt.
  • Het betreft een vaste baan.
  • Een salaris van maximaal € 5.079,49 bruto per maand, 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, op basis van 37,5 uur.
  • Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP, laptop en telefoon.

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Santje Schaap, 06-5113 5793