Senior Gebiedsmanager

Algemene informatie

Waar ga je werken?
De afdeling Ruimtelijk Domein formuleert het ruimtelijk strategisch beleid voor de gemeente Nieuwegein. Hier werken ruim 70 professionals enthousiast aan het mooier, duurzamer en beter maken van onze stad. Binnen de afdeling is een beleidsteam en een team projectmanagement. Samen zorgen ze voor de realisatie van initiatieven, gebiedsontwikkelingen, ruimtelijke projecten en programma’s.

De gebiedsopgave voor City is uitdagend en divers. Er wordt gebouwd aan een inclusieve binnenstad, waar de gemeente Nieuwegein aan meerdere doelgroepen plaats biedt. Nieuwegein heeft de ambitie om de komende jaren circa 1.650-2.000 woningen te realiseren, het ov-knooppunt en daarbij horende openbare ruimte te verbeteren, met hoge ambities op het gebied van ruimtelijke kwaliteit en duurzaamheid. Meer weten over de gebiedsontwikkeling van City? Je leest het hier: www.nieuwegein.nl/city

Functie informatie

Als Gebiedsmanager ben je verantwoordelijk voor de gebiedsontwikkeling van de binnenstad in al zijn facetten. Je ziet kansen en gaat voor duurzaamheid met hoge ruimtelijke kwaliteit. Jij bent zowel intern als extern het ambtelijk aanspreekpunt. Je hebt overzicht, ziet de samenhang en doet de procescoördinatie tussen de verschillende interne en externe partijen en projecten in het gebied.
Als gebiedsmanager ben je de ambtelijk opdrachtgever van deze projecten. Jouw ambtelijk opdrachtgever voor de gebiedsontwikkeling in zijn totaal is de gemeentesecretaris.

De komende jaren gaat de gemeente Nieuwegein nog veel vormgeven en ontwikkelen samen met haar stakeholders. Onderhandelen zonder de bedoeling uit het oog te verliezen is daarom een belangrijke vaardigheid. Tegelijkertijd wordt buiten al hard gewerkt aan de duurzaamste binnenstad van Nederland. Deze werkzaamheden moeten plaatsvinden met zo min mogelijk overlast voor bezoekers, bewoners en ondernemers van City. Uiteraard heb je als senior gebiedsmanager een coachende rol, ben je vraagbaak voor je collega’s en speel je een rol in het door ontwikkelen van het vak.

Wat wij vragen

Met jouw open blik en uitstekende communicatieve vaardigheden weet jij te verbinden, doortastend op te treden en draagvlak te creëren. Je bezit politiek-bestuurlijke sensitiviteit, bent strategisch en analytisch sterk en komt tot heldere doelen, acties en resultaten. Verder ben je een netwerker ‘pur sang’ en in staat om continu mee te bewegen met veranderingen, belangen en om de coalities rondom de gebiedsontwikkelingen daarop aan te passen, zonder de doelen uit het oog te verliezen. Vanzelfsprekend ben je op de hoogte van wat er speelt en de trends binnen het vakgebied.

Je hebt een Academisch werk- en denkniveau. Ook heb je ruime ervaring met het managen van grote complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen, bij voorkeur vanuit de overheid. Het aansturen van gebiedsprogramma’s in multidisciplinaire teams kent voor je geen geheimen. Je hebt affiniteit en veel ervaring met onderhandelen met (markt)partijen, de wijze waarop partijen opereren in gebiedsontwikkelingen en de manier waarop zij hun belangen inhoud en vorm geven. Je hebt veel ervaring met (bewoners)participatie en communicatie en spreekt de taal van ondernemers en marktpartijen. Je geeft ruimte aan collega’s om zich te ontwikkelen, maar staat aan het roer als het moet. Heb je daarnaast een proactieve, krachtige en ondernemende houding? Dan ga je bij én met de gemeente Nieuwegein mooie resultaten boeken.

Wat wij bieden

Een afwisselende inspirerende baan in een veranderende organisatie. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 6.365,- bruto per maand (schaal 13). Een arbeidsmarkttoelage behoort tot de mogelijkheden. Dit salaris is gebaseerd op een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen. Ook heeft Nieuwegein goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse? Reageer dan snel. Bij voldoende geschikte kandidaten kan het zijn dat we de vacature vervroegd sluiten. Andersom kan het zijn dat we de doorlooptijd verlengen.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Michel Kollau, 06-5113 5793.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Een VOG is een vereiste om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Nieuwegein.