Senior Adviseur Inkoop en Contract

Algemene informatie

Gemeenten zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de Jeugdwet, Participatiewet en Wmo. Om hierop goed te kunnen anticiperen hebben de zeven gemeenten in Limburg-Noord eind 2014 besloten tot oprichting van de Modulaire Gemeenschappelijke Regeling (MGR) Sociaal Domein Limburg-Noord.

MGR is een uitvoeringsorganisatie met als doel de inkoop in het sociaal domein op een dusdanige manier te organiseren, dat efficiency- en continuïteitsvoordelen binnen dat domein maximaal benut worden. Dit geldt op het gebied van kennis, kunde en financiën. Ze doen dit met een team van ongeveer 12 deskundige en enthousiaste medewerkers die iedere dag weer de samenwerking en verbinding zoeken met de zeven Noord-Limburgse gemeenten. De kernactiviteiten zijn, inkopen, contractmanagement en informatiemanagement.

De organisatie staat er goed voor en heeft een prima toekomstperspectief. De MGR groeit, werkt steeds weer aan nieuwe thema’s waardoor nieuwe kansen ontstaan, is volop in ontwikkeling met verbreding van taken, kent veel dynamiek en krijgt veel vertrouwen vanuit de 7 gemeenten. De MGR is gevestigd in het mooie gemeentehuis van Venray.

Functie informatie

Vanwege het vertrek van de senior adviseur Inkoop & Contract ontstaat in het team een vacature voor een gedreven adviseur die het leuk vindt om de organisatie samen met de collega’s verder uit te bouwen.
In de rol van senior adviseur Inkoop & Contract begeleid je en neem je deel aan diverse inkoop- en aanbestedingstrajecten in de domeinen Jeugd, Wmo en Participatie. Samen met een team van enthousiaste en deskundige collega’s werk jij samen aan een zo optimaal mogelijke dienstverlening aan de inwoners van Noord-Limburg.
Je functioneert als vraagbaak voor je collega’s op het terrein van inkoop- en aanbestedingsvraagstukken. Daarnaast lever je een bijdrage aan het professionaliseren van de inkoopfunctie binnen de organisatie.

Taken die bij de Senior Adviseur Inkoop & Contract horen:

  • Realiseren van uiteenlopende overeenkomsten in het sociaal domein.
  • Strategische inkoopanalyses uitvoeren en inkoopplannen opstellen.
  • Interne en externe ontwikkelingen doorvertalen naar inkoopadviezen en contracten.
  • Adviseren over leverancierskeuze, contracten en het bewaken van het inkoopbeleid.
  • Participeren in en/of leiding geven aan inkoopprojecten.
  • Monitoren, evalueren en optimaliseren van inkoopcontracten.
  • Functioneel aansturen van medewerkers inkoop & contract en coachen in resultaat en gedrag.

Wat wij vragen

Wie bij ben jij?

  • Je hebt een Hbo of Wo werk- en denkniveau bij voorkeur op economisch / bedrijfskundig terrein met ruime aanvullende kennis en ervaring op het gebied van bestuurlijke aangelegenheden en het gemeentelijk takenpakket. Kennis van aanbestedings- en overeenkomstenrecht is een pré.
  • Je hebt meerdere jaren relevante ervaring bij verschillende inkoopvraagstukken met meerdere klantorganisaties. Ervaring met (Europese) aanbestedingen met uiteenlopende complexiteit is een pré, als ook kennis van aanbieders binnen het sociaal domein.
  • Je hebt ervaring met het aansturen / coachen van collega’s.
  • Je bent oplossingsgericht, sterk in analyseren, bent empathisch en overtuigend, werkt planmatig en rapporteert kernachtig en zakelijk.
  • Je bent stressbestendig, houdt overzicht en vindt het leuk om in een team te werken.
  • Je bent mobiel omdat je regelmatig de gemeenten waarvoor wij werken op locatie bezoekt.
  • Je hebt vrijheid om te handelen, maar beseft dat dat altijd rust op een solide, gedeelde basis van opdracht en voortgangsbespreking met de manager van de MGR.

Over welke competenties beschik jij?

  • Luisteren.
  • Adviseren.
  • Samenwerken en verbinden.
  • Energiek en enthousiast.
  • Omgevingsbewustzijn.
  • Onderhandelen.
  • Resultaatgericht.
  • Proactief.
  • Vasthoudend.

Wat wij bieden

Waarom werken bij MGR:

  • De organisatie investeert in opleiden en ontwikkelen van medewerkers.
  • Er geldt een prima toekomstperspectief.
  • Moderne werkgever met veel vrijheid en ruimte.
  • De materie is boeiend en staat volop in de belangstelling.
  • Je werk doet er echt toe en je werkt mee aan maatschappelijke meerwaarde.
  • Interessante politiek-bestuurlijke dynamiek.
  • Samenwerking met diverse aanbieders van klein tot groot.

De MGR is een betrouwbare en solide werkgever en volgt de Cao gemeenten. Het salaris is afhankelijk van relevante opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 5.872,- (schaal 11 of 12) op basis van 36 uur per week.
Je krijgt uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van flexibele werktijden, pensioen, verlofregelingen en studiefaciliteiten. Daarnaast beschik je over een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Dit budget kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije dagen of een opleiding. Je komt in dienst bij de MGR. Het betreft een vaste functie.

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Michel Kollau, 06-5113 5793

Heb je interesse? Reageer dan snel. Bij voldoende geschikte kandidaten kan het zijn dat we de vacature vervroegd sluiten.