Resourcer

Over de functie

Als Resourcer speel je een cruciale rol in het vinden en selecteren van gekwalificeerde kandidaten voor onze klanten. Je zult nauw samenwerken met ons recruitmentteam en klanten om ervoor te zorgen dat we de beste match maken tussen talent en vacatures. Dit is een geweldige kans om je carrière in de bemiddelingsindustrie te starten of voort te zetten.

Verantwoordelijkheden:

• Actief zoeken naar potentiële kandidaten via verschillende wervingskanalen, waaronder online platforms, sociale media en netwerkevenementen.
• Het beoordelen van cv’s, het voeren van screeningsgesprekken en het identificeren van gekwalificeerde kandidaten.
• Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met kandidaten en klanten.
• Het begrijpen van de behoeften van klanten en het matchen van kandidaten met de juiste vacatures.
• Het coördineren van sollicitatiegesprekken tussen kandidaten en klanten.
• Bijdragen aan het verbeteren van onze wervingsprocessen en -procedures.
• Het ondersteunen van ons recruitmentteam

Wat wij vragen

• Je hebt minimaal HBO diploma in HRM, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
• Je hebt een passie voor het vinden van talent en het bouwen van relaties.
• Je bent communicatief sterk en kunt goed luisteren en overtuigen.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om doelen te bereiken.
• Je bent proactief, zelfstandig en kunt goed werken in een dynamische omgeving.
• Je hebt ervaring in recruitment

Wat wij bieden

Wij hebben opdrachten beschikbaar die zowel van tijdelijke als langdurige aard kunnen zijn. Bij JS Consultancy kunnen we jou inzetten op basis van detachering, waarbij je in dienst bent bij ons en volgens de CAO van de opdrachtgever wordt ingeschaald.
Maar ook op basis van ZZP.

Ons bedrijf is gespecialiseerd in het faciliteren van professionele bemiddelingen binnen de publieke sector. We hebben een raamovereenkomst met de overheid en zijn actief in drie verschillende vakgebieden:

• Financiële Adviesdiensten (FAD): Hier bieden we expertise op het gebied van financieel advies.
• Interim Management en Organisatie Advies (IMOA): We leveren interim-managers en adviesdiensten op het gebied van organisatieontwikkeling.
• Human Resources (HR): Onze diensten omvatten het leveren van professionals op het gebied van human resources.

Binnen deze vakgebieden hebben we een breed scala aan beschikbare functies, variërend van programmamanagers tot recruitmentmedewerkers. We hanteren verschillende schalen om aan specifieke behoeften te voldoen.

JS Consultancy fungeert als de carrièrepartner voor professionals in de publieke sector. Als jij wilt bijdragen aan hoogwaardige maatschappelijke dienstverlening en het vertrouwen van burgers in politiek en bestuur wilt vergroten, kijken we graag naar de mogelijkheden op het gebied van interim-functies.

Waar ga je werken

Bij JS Consultancy geloven we in het belang van de juiste mensen op de juiste plek. Als groeiend bedrijf, gespecialiseerd in bemiddeling binnen Rijksoverheid, zijn we op zoek naar een gedreven en toegewijde Resourcer om ons team te versterken.

Bij JS Consultancy bieden we professionals een inspirerende werkomgeving, uitdagende projecten en volop kansen voor persoonlijke groei.

Sollicitatieprocedure

Als jij voldoet aan deze criteria en de ambitie hebt om bij te dragen aan ons groeiende succes, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Samen kunnen we de juiste talenten vinden en plaatsen voor onze klanten.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl.