Recruitmentmedewerker bedrijfsvoering – locatie Amsterdam

Over de functie

Als Recruitmentmedewerker ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van het volledige werving- en selectieproces. Je werkt in deze rol nauw samen met de Recruiter, die eindverantwoordelijk is voor het kandidatenaanbod en het matchen van de kandidaat met de vacature.
Het is aan jou om pro- actief te gaan searchen naar goede kandidaten via LinkedIn en andere wervingskanalen. Daaromheen komt er natuurlijk veel meer kijken, zowel administratief als coördinerend. Zo stem je regelmatig af met de Recruiter wat stand van zaken is, zoek je de samenwerking op met collega’s binnen de organisatie en neem je deel aan projectgroepen die aansluiten bij jouw interesses.

Wat ga je doen?

  • Pro-actief searchen van kandidaten passend op de reguliere vacatures via LinkedIn en andere wervingskanalen.
  • Inschatten van de geschiktheid van deze kandidaten en het inplannen van intakes.
  • Faciliteren bij selectieprocedures (uitnodigen, doorzetten en afwijzen van kandidaten).
  • Ondersteunen bij en uitvoeren van recruitmentwerkzaamheden.
  • Verzorgen van tekstverwerking en lay-out van documenten, zoals vacatureteksten en CV’s.
  • Beheren van actuele en volledige administratie ter ondersteuning van het recruitmentproces in ons ATS systeem (MySolution).
  • Deelname aan recruitmentoverleg voor kennisdeling op het gebied van recruitment.

Wat wij vragen

  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als op schrift.
  • Je bent initiërend, legt gemakkelijk contact en zoekt graag de samenwerking op.
  • Startersfunctie met een afgeronde HBO opleiding.

Wat wij bieden

Bij JS Consultancy kom je terecht in een warm en open team met enthousiaste en betrokken collega’s. Naast de gezellige lunchmomenten, plannen we ook vrijdagmiddag borrels en teamuitjes met elkaar.

  • Een dynamische, zelfstandige rol met veel vrijheid op een mooie positie binnen de arbeidsbemiddeling voor de overheid.
  • Een veelzijdige baan voor 32 – 40 uur. De dagen zijn bespreekbaar en je krijgt een IPhone en laptop in bruikleen.
  • Een aanvangssalaris van € 2.500,- tot € 2.950,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring.
  • Opleidings- en trainingsmogelijkheden, zodat je je kunt blijven ontwikkelen zowel op persoonlijk als professioneel vlak.
  • Een aantrekkelijke bonusregeling en een resultaatafhankelijke 13e maand.
  • Reiskostenvergoeding op basis van een kilometers of een NS Businesscard.
  • Premievrij pensioen en 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om nog 5 vakantiedagen extra bij te kopen).

Waar ga je werken

JS Consultancy is al bijna 30 jaar marktleider in het bemiddelen van professionals voor de publieke sector. Met Interim en Werving & Selectie oplossingen dragen wij bij aan de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Samen met onze partners: burgers, overheden en organisaties in het publieke domein. Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een Recruitmentmedewerker onze locatie in Amsterdam.

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in deze uitdagende functie, reageer dan zo snel mogelijk. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Anouk Bergenhenegouwen 0613717191