Recruiters

Algemene informatie

JS Consultancy is al meer dan 25 jaar marktleider in het bemiddelen van professionals voor de publieke sector. Met Interim en Werving & Selectie oplossingen dragen wij bij aan de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Samen met onze partners: burgers, overheden en organisaties in het publieke domein.

Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar resultaatgerichte Recruitment Consultants/Recruiters die samen met onze Commercieel Adviseurs zorgdraagt voor de succesvolle invulling van interim opdrachten. Lijkt het je leuk om voor de overheid te werken vanuit een commerciële setting, lees dan gauw verder!
We zoeken voor zowel onze vestiging in Den Bosch, Zwolle als Amsterdam nieuwe recruiters.

Functie informatie

Als recruiter ben je, samen met de commercieel adviseur, dé schakel tussen de professional en de opdrachtgever. Door jouw creatieve, persoonlijke en klantgerichte manier van werven ben je in staat professionals aan jou te binden. Jij bent vasthoudend en bent pas tevreden als de ideale match is gerealiseerd. Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je verdiept je in de functie; je stemt profielen af met de commercieel adviseur en verzamelt proactief informatie over de diverse functies en functie-eisen. Je neemt waar nodig contact op met de opdrachtgever.
  • Je schrijft en plaatst wervende en originele vacatureteksten en deelt deze in je netwerk, op social media en op jobboards.
  • Je weet de perfecte kandidaat te vinden en weet ons daarin steeds weer te verrassen. Hoe je dat doet is elke keer weer anders. Via ons eigen netwerk, via LinkedIn, via andere sociale media, jobboards of andere ‘out of the box’ ideeën waarmee jij succesvol bent.
  • Je houdt de regie over alle binnengekomen vacatures.
  • Je screent cv’s, benadert kandidaten, voert intakes en sollicitatiegesprekken.
  • Je bespreekt met kandidaten hun motivatie voor opdrachten, beschikbaarheid, arbeidsvoorwaarden en tarieven.
  • Je vormt met de commercieel adviseur een team en stemt samen de strategie af ten behoeve van het goed kunnen invullen van aanvragen op zowel korte als lange termijn.

Wat wij vragen

  • Je bent in het bezit van een hbo- of wo-diploma en hebt bij voorkeur reeds ervaring in de arbeidsbemiddeling.
  • Je hebt affiniteit met de publieke sector.
  • Je bent een prettige gesprekspartner die beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je voelt je thuis in een dynamische, commerciële omgeving. Je kunt makkelijk switchen tussen veel verschillende taken die afwisselend en snel na elkaar om aandacht vragen.
  • Je toont eigenaarschap, zet je sterk in om het verschil te maken, bent resultaatgericht, proactief en enthousiast.

Wat wij bieden

  • Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week bij een gerenommeerd en financieel gezond bureau, dat deel uitmaakt van de GrowWork Group (GWG).
  • Een meer dan marktconform salaris.
  • Een aantrekkelijke bonusregeling, resultaatafhankelijke 13e maand, premievrij pensioen en 25 vakantiedagen.
  • Reiskostenvergoeding (km vergoeding, parkeerabonnement, of NS Businesscard), laptop en IPhone.
  • Een prettige werkomgeving met een open cultuur, ervaren collega’s, moderne faciliteiten, goede koffie/thee en vers fruit.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de gemotiveerde en gedreven recruiter waarnaar wij op zoek zijn? Dan ontvangen we graag je CV en motivatiebrief via onderstaande sollicitatieknop.

Heb je vragen? Neem contact op met Elsbeth Braam, 06-333 21 986.