Vacatures

Reageer snel en eenvoudig

Manager Wegen en Waterkeringen

Algemene informatie

In Zuid-Holland-Zuid zorgt waterschap Hollandse Delta voor veilige dijken en duinen, voor het zuiveren van afvalwater en voor schoon water in singels, sloten en plassen. In natte tijden gaat het waterschap overstromingen tegen. In droge perioden zorgt Hollandse Delta voor voldoende water in singels, sloten en plassen. Ook onderhoudt het waterschap vrijwel alle wegen en fietspaden buiten de bebouwde kom.

Om uitgerust te zijn voor de toekomst ondergaat de organisatie een transformatie naar een regie-organisatie, waarbij Hollandse Delta minder zelf uitvoert en meer werkzaamheden uit besteedt.

Eén van de afdelingen is de afdeling Beheer & Operatie (BO). BO is de spil van het waterschap als het gaat om beheer en onderhoud van de buitenruimte met 1400 kilometer aan wegen en 767 kilometer aan waterkeringen. BO faciliteert de medewerkers in de breedste zin van het woord.

Binnen BO is de vacature van Manager Wegen en Waterkeringen.

Functie informatie

Als Manager Wegen en Waterkeringen ben jij de spin in het web van de organisatie. Je bent de regisseur die het mogelijk maakt. Kortom jij voert de regie over het gebied wegen, wegenfaciliteiten en waterkeringen. Binnen de afdeling BO werk je dan ook nauw samen in een team van regisseurs c.q. managers. Samen ken je elkaars klant en leverancier en ben je op de hoogte van elkaars werkzaamheden en regiegebied.

Je stuurt in een functionele hiërarchie de onderhoudsbeheerders van de wegen en waterkeringen aan Kennisuitwisseling en adviseren alsmede elkaar vervangen is gebruikelijk binnen het team. Je opereert op korte afstand van het bestuur en onderhoudt contacten met de verantwoordelijke portefeuillehouders. Jij bent verantwoordelijk voor de aanbestedingen, contracten en het leveranciersmanagement met betrekking tot het regiegebied.

Overige verantwoordelijkheden:

  • Je organiseert de monitoring op de uitvoering.
  • Je draagt zorg voor een optimale kennis van de markt en je bent verantwoordelijk voor goed opdrachtgeverschap.
  • Je zorgt voor een correcte afhandeling van klachten en meldingen.
  • Je rapporteert over het budget van jouw regiegebied aan de budgethouder.
  • Je adviseert bij of bent verantwoordelijk voor de voor jouw regiegebied relevante projecten binnen de organisatie.

Als manager wegen en waterkeringen rapporteer je hiërarchisch aan de teamleider BO en leg je inhoudelijk verantwoording af aan de asset manager.

Wat wij vragen

Jij als manager wegen en waterkeringen bent resultaatgericht en in staat om oplossingsgericht samen te werken. Je bent een ‘regelaar’, kan creatief denken en hebt feeling c.q. een gedegen kennis van het vakgebied en de hierbinnen gebruikelijke contractvormen.

Je communiceert gemakkelijk zowel met de interne partijen als ook met de ‘markt’.

Je positioneert je zelf goed en bent zichtbaar voor betrokken partijen. Je acteert als een stevige en verbindende persoonlijkheid

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur op het gebied van grond- weg en waterbouw.
  • Je hebt kennis van contractmanagement (resultaat- en prestatiecontracten).
  • Je hebt ervaring met aanbestedingen.
  • Je hebt een visie en bent in staat creativiteit hierin te mengen.
  • Je bent een netwerker en in staat draagvlak te creëren en mensen te verbinden.
  • Je bent resultaatgericht en daadkrachtig.
  • Je kunt uitstekend jouw plan op papier verwezenlijken.
  • Je bent bestuurlijk sensitief en spreekt de ‘taal’ van zowel de in- als externe betrokkenen.
  • Bovenal ben je een prettige persoonlijkheid die op verschillend niveau makkelijk communiceert.

Wat wij bieden

Het waterschap is een dynamische werkomgeving die volop in ontwikkeling is. De werkwijze van het team wordt gekenmerkt door zelfstandigheid en verantwoordelijkheid bij professionals.

Waterschap Hollandse Delta valt onder de Sectorale Arbeidsvoorwaarden Waterschappen. De SAW is de cao voor de waterschappen. Deze cao bevat een uitgebreid marktconform arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere goede regelingen op het gebied van studie en een keuzesysteem voor arbeidsvoorwaarden, zijnde het IKB (individueel keuze budget) waarmee iedere medewerker naast zijn of haar basissalaris beschikt over een vrij besteedbaar budget: het IKB, Individueel Keuze Budget (opgenomen in het vermelde bruto jaarsalaris).

Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 66.300,- per jaar (schaal 11) bij een werkweek van 36 uur.

Sollicitatieprocedure

De selectiegesprekken bij JS Consultancy vinden plaats in week 26 en 27.
De selectiegesprekken bij WSHD vinden plaats op 17 juli in de ochtend.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Santje Schaap, 06-51579101

Santje Schaap

Meer weten over deze functie? Neem dan contact op voor meer informatie en om jouw mogelijkheden te bespreken.

0651579101 Vraag per e-mail santjeschaap@jsconsultancy.nl