HR Adviseur

Over de functie

Voor (toekomstige) projecten binnen het werkbedrijf voor de arbeidsmarktregio Helmond-De Peel is JS Consultancy op zoek naar een HR Adviseur. Dit betreft een (tijdelijk) functie voor 16-36 uur per week (uren in overleg) met eventuele optie tot verlening.

Als HR Adviseur behoor je tot het team HR en ben je ondersteunend aan het primair proces en de interne organisatie. Je adviseert en begeleidt Managers, teamleiders, werkleiders en assistent werkleiders bij de uitvoering van het P&O-beleid en vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar tactisch en operationeel beleid. Je levert hiermee een bijdrage aan het realiseren van organisatiedoelstellingen. Je werkt nauw samen met diverse disciplines en externe partijen en rapporteert aan de teamleider HR controller.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Levert een bijdrage aan het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid, instrumenten en
    procedures;
  • Vertaalt ontwikkelingen en trends in het HR-veld naar nieuw of aangepast beleid;
  • Adviseert (gevraagd en ongevraagd) en begeleidt het leidinggevende kader op het gebied van HR-beleid, personeels- en organisatievraagstukken, en individuele personele zaken met betrekking tot in-, door- en uitstroom;
  • Voert operationele werkzaamheden uit op het gebied van HR-thema’s;
  • Signaleert en analyseert knelpunten en draagt oplossingen aan;
  • Initieert, neemt deel en draagt bij aan projecten en werkgroepen;
  • Onderhoudt relevante externe contacten.

Wat wij vragen

  • Je beschikt over een functiegerichte hbo-opleiding, aangevuld met relevante (bedrijfs)cursussen/opleidingen;
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, bedrijfskunde en personeelsmanagement;
  • Je hebt kennis van interne procedures en regelingen;
  • Je hebt daadkracht en proactieve houding, klant- en resultaatgerichtheid en sterke communicatieve en
    schriftelijke vaardigheden;
  • Je hebt helikopterview en logisch redeneervermogen;
  • Je hebt zicht op en gevoel voor de relevante omgeving en haar dynamiek;
  • Je kunt strak plannen en organiseren en tot afronding kunnen komen;
  • Je kunt goed samenwerken en omgevingsbewustzijn.

Wat wij bieden

Dit betreft een tijdelijke functie (met optie tot verlenging). De gewenste inzet is 16-36 uur per week (uren in overleg). Wij kunnen je inzetten op basis van een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), of op basis van detachering (in loondienst bij JS Consultancy, inschaling conform CAO opdrachtgever).

Naast een persoonlijke benadering vanuit JS Consultancy en een leuke groep collega’s horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:

  • Salariëring ingeschaald conform (CAO Sociaal Werk Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van 36 uur in de week;
  • Aanvullende opleidingen en trainingen op gebied van inhoudelijke kennis, vaardigheden en competenties, passend bij jouw ambities;
  • Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
  • Toegang tot een landelijk netwerk van interim professionals in het publieke domein;
  • Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
  • Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of afhankelijk van je reistijd de mogelijkheid tot een leaseauto!);
  • Een leuke groep collega’s.

Wil je als ZZP’er aan de slag? Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen gemeenten, bieden we de volgende voordelen aan:

  • Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en standaard de betaling binnen 30 dagen na invoering uren;
  • We verzorgen de volledige administratie en we zorgen ervoor dat je maar 1x alle gegevens moet aanleveren (VOG e.d.);
  • Onze juridische afdeling houdt alle wet- en regelgeving rondom ZZP-ers nauw in de gaten en kan daarover indien gewenst ook informeren.

JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Waar ga je werken

Het werkbedrijf Senzer voert de Participatiewet uit voor zeven gemeenten. Senzer bedient daarmee een regio met 250.000 inwoners. Via Senzer werken ruim 2.000 mensen bij honderden bedrijven. Ook verzorgt Senzer inkomensondersteuning voor 4.500 bijstandscliënten en zorgt voor honderden mensen voor zinvolle maatschappelijke participatie.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag je cv, een kopie van je diploma/certificaten, een kopie van je identiteitsbewijs en een korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton. (Graag het cv in WORD bestand aanleveren.) Er wordt enkel contact opgenomen bij gebleken geschiktheid.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Veerle Slippens via veerleslippens@jsconsultancy.nl of via 06 83 61 99 44.

Solliciteer Terug naar Vacatures