HR adviseur

Over de functie

Als HR Adviseur binnen de gemeente ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van de organisatie op het gebied van personeelsbeleid en HR-processen. Het doel is altijd om een professioneel HR-beleid te waarborgen en medewerkers te ondersteunen bij hun ontwikkeling en welzijn.

Als HR Adviseur zitten de volgende werkzaamheden in jouw takenpakket:

• Advies en ondersteuning. Het verstrekken van advies en ondersteuning aan het management en medewerkers over diverse HR-onderwerpen;
• Werving en selectie. Coördineren van he wervingsproces, inclusief het opstellen van vacatureteksten, het beoordelen van sollicitaties, het voeren van sollicitatiegesprekken en het doen van aanbevelingen voor aanstellingen;
• Ondersteunen bij personeelsbeheer, zoals het opstellen en beheren van arbeidscontracten, het verwerken van personeelsmutaties, het bijhouden van verlof- en verzuimregistratie en het afhandelen van HR-gerelateerde administratie;
• Adviseren over arbeidsvoorwaarden, salarisbeleid en beloningsstructuren;
• Training en ontwikkeling: Coördineren en faciliteren van trainingen en opleidingsprogramma’s voor medewerkers. Identificeren van ontwikkelingsbehoeften en het stimuleren van loopbaanontwikkeling en groei binnen de organisatie;
• Arbeidsrechtelijke zaken: Adviseren en begeleiden van het management bij arbeidsrechtelijke vraagstukken, zoals ontslagprocedures, disciplinaire maatregelen, arbeidsconflicten en juridische geschillen.

Wat wij vragen

• Hbo werk- en denk niveau;
• Een afgeronde HRM opleiding, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied;
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in een soortgelijk rol;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken gelijktijdig te beheren.
• Je hebt vermogen om effectief te werken in een team en samen te werken met verschillende belanghebbenden.
• Je hebt een proactieve en resultaatgerichte instelling.

Wat wij bieden

De start en duur van de opdracht is afhankelijk van de gemeente en de mogelijkheden die er zijn.

JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Samen met jou maken we het waar.

Naast een persoonlijke benadering vanuit JS Consultancy en een leuke groep collega’s horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:

• Salariëring ingeschaald conform CAR/UWO (cao Gemeenten), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van 36 uur in de week;
• Aanvullende opleidingen en trainingen op gebied van inhoudelijke kennis, vaardigheden en competenties, passend bij jouw ambities;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot een landelijk netwerk van interim professionals in het publieke domein;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of afhankelijk van je reistijd de mogelijkheid tot een leaseauto!).

Wil je als ZZP’er aan de slag? Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:

• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en standaard de betaling binnen 30 dagen na invoering uren;
• We verzorgen de volledige administratie en we zorgen ervoor dat je maar 1x alle gegevens moet aanleveren (VOG e.d.);
• Onze juridische afdeling houdt alle wet- en regelgeving rondom ZZP-ers nauw in de gaten en kan daarover indien gewenst ook informeren.

JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Waar ga je werken

Met jouw ervaring als Juridisch Adviseur kun je aan de slag voor verschillende gemeenten in Noord-Holland en Utrecht. Welk project en welke functie het beste bij jou past, bespreken wij graag in een kennismaking!

Sollicitatieprocedure

Is deze vacature echt iets voor jou? Verstuur jouw sollicitatie en een korte en bondige motivatie in Word-formaat via onderstaande button. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Christine Holierhoek via ChristineHolierhoek@jsconsultancy.nl of via 06-13182541.