Consulent Jeugd en Gezin

Algemene informatie

In de organisatie gemeente Kampen staat professionaliteit voorop. Zij willen de burgers, ondernemers en organisaties in Kampen optimaal van dienst zijn. Ook zijn zij resultaatgericht en werken zij zoveel mogelijk samen op basis van vertrouwen. Zij vinden het belangrijk maatschappelijke en ruimtelijke opgaven en projecten proactief en omgevingsbewust aan te pakken, in samenwerking met inwoners, organisaties en belanghebbenden. De medewerkers van de gemeente Kampen hebben plezier in hun werk omdat het afwisselend is en maatschappelijk relevant. Zij stellen zich proactief op en zijn flexibel. Kortom: je komt te werken in een motiverende en inspirerende omgeving.

Voor informatie over gemeente Kampen bekijk de video: https://vimeo.com/370271056/ac749dea33

Functie informatie

Het Centrum voor Jeugd en Gezin in Kampen (CJG Kampen) is de plek waar ouders, kinderen, jongeren tot 18 jaar en professionals dagelijks terecht kunnen met vragen en / of ondersteuning op het gebied van opgroeien, opvoeden en jeugdhulp. Het CJG doet dit in opdracht van de gemeente Kampen, de gemeente is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Jeugdwet.

Er is bij het CJG een vacature ontstaan voor een consulent Jeugd en Gezin. Deze functie maakt deel van uit van het team Jeugd (19 fte). Dit is een hecht, collegiaal en warm team, waarin je vertrouwen krijgt en er ruimte is voor zelforganisatie. Er wordt bovendien veel aandacht besteed aan ondersteuning en professionele ontwikkeling, o.a. door intervisie. En er is een fulltime GZ Psycholoog verbonden aan het team, met wie je inhoudelijk kunt sparren. Kortom, je staat er niet alleen voor!

Wat ga je doen:
Binnen het CJG wordt opvoedondersteuning geboden. Daarnaast is het CJG de toegang tot de geïndiceerde jeugdhulp.

  • Als consulent Jeugd en Gezin ben je als het ware de casemanager die aan de poort staat van deze jeugdhulp. Samen met het gezin koop je de hulp in en jij voert de regie op de te behalen resultaten.
  • Voor de nieuwe consulent zullen de werkzaamheden zich met name afspelen op het gebied van wat ingewikkelder casussen en de kortdurende crisisinterventies. Dit betekent een afwisselende baan waarin geen dag het zelfde zal zijn.
  • Je maakt een brede analyse van de gezinssituatie en hebt daarbij oog voor alle leefdomeinen. Dit betekent dat je de gezinnen spreekt en ziet, en op basis van jouw analyse een plan schrijft. Vervolgens leg je contact met de zorgaanbieders en monitor je de voortgang.
  • Je stelt het belang van de klant voorop en zet je actief in voor het verbeteren van het functioneren van het gezin, met behulp van het sociale netwerk.
  • Niet alleen jouw kennis, maar ook ideeën en wensen van de gezinnen zelf worden meegenomen in een gezinsplan.
  • Je activeert het gezin om zelf oplossingen te bedenken en op te pakken.

Wat wij vragen

  • Een afgeronde HBO opleiding Maatschappelijk Werk, Pedagogiek of Sociaal Pedagogische Hulpverlening.
  • SKJ of BIG geregistreerd (een must!).
  • Kennis van de jeugdhulpverlening en/of kennis van verschillende doelgroepen zoals mensen met een licht verstandelijke beperking.
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
  • Een stevige persoonlijkheid en intrinsieke motivatie om (ook) in crisissituaties professioneel te kunnen handelen. Je haalt jouw voldoening uit het voeren van de regie op de voorkomende (crisis)situaties.
  • Het gaat steeds vaker om het bieden van zorg zonder opgelegde maatregelen, waardoor het van cruciaal belang is dat je sociaal vaardig bent in het omgaan met verschillen tussen mensen.
  • Van jou wordt eveneens verwacht dat je buiten de kaders kunt denken en handelen. Dit vraagt om een open leergierige en klantgerichte houding.
  • Je bent in staat om in verbinding met anderen jouw onafhankelijke positie te behouden, ook al kunnen de emoties tijdens gesprekken soms hoog oplopen. Je bent niet bang om anderen aan te spreken als dit nodig is.
  • Tot slot wordt van je verwacht dat je flexibel bent in het werken in de namiddagen of avonduren.

Wat wij bieden

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.435,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 3.968,- (functieschaal 9) bruto per maand bij een 36-urige werkweek, conform CAR/UWO* per 1 januari 2020. Het betreft een functie voor 32 uur per week.
Verder krijg je prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bijvoorbeeld een individueel keuzebudget van 17,05%, koop en verkoop van verlofdagen en betaald ouderschapsverlof.

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Esther Dijkstra, 06-12570376
Totdat de procedure definitief is afgerond, blijft JS Consultancy geïnteresseerd in geschikte kandidaten.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.