Concerncontroller

Over de functie

De Concerncontroller is topadviseur (businesspartner) van het directieteam. In deze rol ben je diep geworteld in de organisatie en heb je een scherp oog voor de doelen en belangen van de diverse stakeholders zoals het bestuur, de accountant, de deelnemers, het management en de medewerkers.

Samen met het team Control (twee adviseurs), zie je toe op de juiste checks and balances en ben jij de regisseur van de planning & control cyclus. Kernvraag is of de organisatie in control is; is de strategie voldoende vertaald in plannen en meetbare doelstellingen? Zijn beleid en middelen goed gekoppeld? Zijn de risico’s in beeld? Beschikken we over de juiste managementinformatie? Weten we waar we staan en sturen we adequaat bij? Is er voldoende interactie intern en extern, zodat het beleid tijdig bijgesteld kan worden?

Als Concerncontroller ben je verantwoordelijk voor:

• Het voeren van de regie op de planning & control cyclus, begroting, jaarrekening, bestuurlijke verantwoording, interne voortgangsrapportages, prognoses, etc.
• Het uitvoeren van bedrijfseconomische analyses.
• Advisering van directie en management.
• Een signalerende rol richting bestuur vanuit jouw specifieke verantwoordelijkheid.
• Processen optimaliseren.
• Onderhouden van externe netwerken, zoals met controllers in de Drechtsteden, en van andere omgevingsdiensten binnen en buiten de provincie.
• Eerste aanspreekpunt van de accountant en regie op de controles door de externe accountant.
• Het beoordelen van de beschikbaarheid, juistheid en totstandkoming van de financiële data en overige relevante managementinformatie.
• Het beheer, ontwikkeling en implementatie van een systeem van risicomanagement.
• Het opstellen van analyses en adviezen in het kader van de rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid.
• De uitvoering van werkzaamheden in het kader van de verbijzonderde interne controle.

Wat wij vragen

• Een relevante afgeronde wo-opleiding (of hbo-plus), bijvoorbeeld bedrijfseconomie, accountancy, een postdoctorale controllersopleiding, of vergelijkbaar.
• Minstens 5 jaar aantoonbare ervaring als controller in het overheidsdomein.
• Kennis en ervaring met betrekking tot aanbestedingen en rechtmatigheid.
• Kennis en ervaring met de bestuurlijke P&C-cyclus en de BBV.
• Uitstekende advies- en planningsvaardigheden.
• Verbindend en samenwerkingsgericht.
• Analytisch en kritisch zonder de relatie te verbreken.
• Een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Als Concerncontroller ben je in staat om met een brede blik over de grenzen van OZHZ heen te kijken. Je hebt overview en het vermogen om partijen te binden. Met autoriteit, overtuigingskracht en oog voor andermans belangen creëer je draagvlak voor jouw professionele adviezen.
Je weet het team Control goed te positioneren binnen de organisatie door jouw houding en vanzelfsprekende gedrag.

Een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen is een pré, evenals affiniteit met de rol en inhoudelijke opgave van OZHZ.

Wat wij bieden

Naast een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband, kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 7.325,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 13 van de Cao SGO).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt bovenop je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit te laten uitbetalen of in te zetten voor bijvoorbeeld:
  o extra verlofdagen
  o een fietsregeling
  o het inkopen van extra pensioen
  o de contributie van je sportvereniging
• Flexibel werken. In de meeste functies werk je tijd- en plaats onafhankelijk. Dit geef je zelf vorm, in overleg met je collega’s en afhankelijk van wat je functie van je vraagt.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed.
• Ouderschapsverlof.
• Pensioenregeling bij ABP.

Ook goed om te weten: we vroegen de collega’s: hoe vind je het om te werken bij OZHZ? De antwoorden waren zo positief dat dat wij het certificaat “World-class Workplace” hebben gekregen. Wij zijn trots op onze collegialiteit, klantgerichtheid van de organisatie, samenwerking en ontwikkeling in de organisatie.

Waar ga je werken

Bedrijven, woonwijken, openbare gebouwen en natuurgebieden: dat is het werkveld van de specialisten van OZHZ. De inwoners en bedrijven in Zuid-Holland Zuid kunnen rekenen op de organisatie. Met advies, vergunningverlening, toezicht en handhaving wordt bijgedragen aan een goede omgeving om in te wonen, te werken en te recreëren. Met ongeveer 250 medewerkers hebben wij veel expertise in huis en verbinden we kennis en ervaring in de regio. Al het werk dat wij uitvoeren, doen we in opdracht van en samen met de gemeenten en de provincie.

De Concerncontroller stuurt de operationele taken aan van de stafunit Control (in totaal 3 FTE). Het team is gepositioneerd onder directe verantwoordelijkheid van de directie. De Concerncontroller wordt benoemd door het bestuur.

OZHZ staat voor belangrijke opgaven zoals de rechtmatigheidsverantwoording, het beter benutten van data, de doorontwikkeling van de verbijzonderde interne controle en de verdere verbetering van de financiële beheersing. Daartoe wordt nauw samengewerkt met het team Financiën (6 FTE). Dit vraagt van de Concerncontroller niet alleen een overall-sturing op de processen, maar ook een scherp oog voor de details en bereidheid om “met de voeten in de klei te staan” om de medewerkers op weg te helpen.

OZHZ is een ‘best place to work’ en heeft het certificaat “World-class Workplace” gekregen op basis van onder andere collegialiteit, en klantgerichtheid.

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Santje Schaap, 06-5113 5793

Heb je interesse? Reageer dan snel. Bij voldoende geschikte kandidaten kan het zijn dat we de vacature vervroegd sluiten.