Beleidsadviseur Participatiewet

Algemene informatie

Werkzaak Rivierenland is dé organisatie voor werk en inkomen en de verbindende schakel tussen werkgevers en werkzoekenden in de regio Rivierenland. In een netwerk van organisaties werkt Werkzaak Rivierenland samen om de arbeidsmarktregio optimaal te bedienen.

De ambitie van Werkzaak Rivierenland:
Iedereen doet mee in de samenleving. Daar gelooft Werkzaak Rivierenland in. Mensen worden begeleid bij het vinden en behouden van werk. Als het nodig is, wordt inkomensondersteuning of werk in een aangepaste omgeving aangeboden. Want iedereen verdient een kans.
De organisatie werkt waardengedreven vanuit de waarden meedoen, verbinden en ontwikkelen.

Voor informatie over Werkzaak Rivierenland bekijk onderstaande video: https://vimeo.com/317454430/5315f9a185

Functie informatie

De functie maakt onderdeel uit van het team Beleid en advies. De afdeling is gericht op continu verbeteren, innoveren en evidence based werken en werkt nauw samen met de uitvoering, gemeenten, werkzoekenden, werkgevers, onderwijs, wetenschappelijke organisaties als bijvoorbeeld TNO en andere belangrijke samenwerkingspartners. De functie van beleidsadviseur richt zich op de volgende hoofdtaken:

  • In samenwerking met gemeenten en samenwerkingspartners zorg je voor verbinding van de Participatiewet met de Wet Inburgering en ontwikkel je samen met de uitvoering de dienstverlening aan statushouders.
  • Je signaleert maatschappelijke, bestuurlijke, wetenschappelijke en vakgerelateerde ontwikkelingen en vertaalt deze in innovatief beleid op het gebied van werk en inkomen.
  • Je verbindt het beleid van Werkzaak aan de overige beleidsterreinen uit het sociaal domein en de driehoek zorg, onderwijs en economie.
  • Je creëert draagvlak voor beleid en de implementatie van beleid.
  • Je ontwikkelt samen met de uitvoering en samenwerkingspartners nieuwe diensten en producten op het gebied van werk en inkomen zodat onze klanten ook in de toekomst de allerbeste oplossingen krijgen.
  • Je creëert en benut kansen voor externe financiering door het aanboren van subsidies en/of door co-creatie.

Zo ziet je werkdag eruit:
Je start je ochtend met de weekstart, het wekelijkse werkoverleg van je cluster. Je hoort welke signalen er uit de andere teams en van samenwerkingspartners zijn binnengekomen, maar er komen ook vragen en ontwikkelingen op tafel vanuit de gemeenten. Samen met je collega’s bekijk je wie welke vraag oppakt.

Na afloop van de weekstart heb je overleg met ketenpartners, bijvoorbeeld gemeente, ROC of Vluchtelingenwerk. Met hen ontwikkel je nieuwe instrumenten voor bijvoorbeeld taalontwikkeling, arbeidsoriëntatie en werk. De bestaande knelpunten zijn je al bekend vanuit de gesprekken met collega’s van Werkzaak.

’s Middags staat er een gemeentelijk beleidsoverleg gepland. Je geeft een presentatie over een aanpak waar je mee bezig bent.
Aan het einde van de dag leg je nog de laatste hand aan het MT-voorstel dat volgende week behandeld wordt.

Wat wij vragen

Jouw kwaliteiten:
Jij weet verbinding te maken op verschillende thema’s en weet op deze manier de sterke kanten van verschillende mensen en partijen te benutten. Je schakelt continu tussen uitvoering, opdrachtgever, managers en ketenpartners. Je kent de Participatiewet en het bestuurlijk landschap waarbinnen de organisatie werkzaam is. Je kent het politieke speelveld en je weet waar de gevoeligheden liggen en hoe je daarmee om moet gaan. Je staat stevig in je schoenen, je bent analytisch en vernieuwend. Je weet prioriteiten te stellen, kunt overtuigen en draagvlak creëren. Verder ben je nieuwsgierig, creatief en innovatief. Verder heb je:

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Ervaring met het leiden van projecten.
  • Aantoonbare en recente ervaring in een beleidsfunctie bij voorkeur in het sociaal domein.

Wat wij bieden

  • Een interessante functie voor 32 uur per week in een organisatie met een maatschappelijk relevante positie in de samenleving.
  • Ruim aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling, groei en mogelijkheden deel te nemen aan ander soortige projecten.
  • Het aanbod voor jou is een maandsalaris van maximaal € 5.169,- bruto bij een 36-urige werkweek, schaal 11 CAO Samenwerkende Gemeenschappelijke Regelingen (SGO).
  • Een vrij besteedbaar budget (IKB) van 17,05% . Je mag zelf bepalen waar je dit voor gebruikt: extra verlofuren, een opleiding, een fiets of extra geld.
  • Gedreven en inspirerende collega’s, zo kom je ze nergens anders tegen.
  • Gezien de maatschappelijke taak van de organisatie is het mogelijk gedeeltelijk op kantoor te werken en je collega’s te ontmoeten.
  • Invloed op werktijden in overleg: gedeeltelijk thuiswerken is de norm.
  • Contract voor de duur van 12 maanden met intentie tot verlenging.

Sollicitatieprocedure

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Michel Kollau, 06-5113 5793.