Assetmanager Civiele Kunstwerken

Algemene informatie

Gooise Meren is de jongste gemeente van het Gooi. Sinds 1 januari 2016 is de gemeente ontstaan uit een fusie van Bussum, Muiden, Muiderberg en Naarden. Het gebied barst van de historie en cultuur en staat bekend om zijn prachtige natuurgebieden en waterrijke omgeving aan het Naardermeer, Gooimeer en IJmeer.
Samen met inwoners, ondernemers en andere partijen werken zij aan een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt. Samen wordt er steeds gezocht naar mogelijkheden om Gooise Meren te blijven verbeteren, zodat de gemeente ook in de toekomst een fijne plek blijft om te wonen en werken.
De gemeente Gooise Meren heeft ongeveer 57.000 inwoners en ruim 400 medewerkers. Al deze mensen hebben eigen kwaliteiten en talenten. Ze verschillen in overtuigingen, karakter, achtergrond, leeftijd en interesses. Zij vinden het dan ook belangrijk om dit terug te zien in de organisatie. Die diversiteit zorgt betere inzichten en resultaten.

Over het team Realisatie

  • Het team Realisatie bestaat uit zo’n 20 collega’s. Dit zijn werkvoorbereiders, assetmanagers, toezichthouders en directievoerders. Ieder heeft zijn eigen aandachtsgebied (asset) zoals Wegen, Riolering, Kabels en Leidingen, Openbare Verlichting, Verkeersregelinstallatie, Groen, Kunstwerken en Spelen.
  • Het team Realisatie valt onder de afdeling Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen. Deze afdeling telt zo’n 85 medewerkers. De afdeling is in beweging en ontwikkelt zich op dit moment richting het Gebiedsgericht werken.
  • Je werkt binnen een netwerkorganisatie, dus je ‘team’ is zo groot als nodig is voor het realiseren van de opgaves waar je voor staat.

Functie informatie

Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de civiele kunstwerken binnen de gemeente, de openbare verlichting en verkeersregelinstallaties goed blijven werken. Jij zorgt ervoor dat jouw beheerplannen aansluiten op het vastgestelde beleid, geen veiligheidsrisico’s opleveren voor de inwoners en passen binnen de financiële kaders die jouw team heeft meegekregen.

Een greep uit jouw takenpakket:

  • Jij vertaalt – samen met je collega-assetmanagers – beleid naar een integraal uitvoeringsplan en wijkplannen voor projecten en onderhoud.
  • Samen met de inkoopadviseur zorg je dat onderhoudswerkzaamheden op een goede manier op de markt worden gezet.
  • Je werkt nauw samen met het team Projecten. Jij geeft het startsein, schrijft een duidelijke opdracht voor beheerplannen en maakt een budgetoverdracht voor de geplande projecten.
  • Je stemt werkafspraken voor onderhoud vooraf duidelijk af met je collega’s van het team Beheer en Service. Zo zorg je ervoor dat alle werkzaamheden soepel verlopen en jullie als een goed geoliede machine samenwerken.
  • Samen met jouw beleidscollega’s adviseer je het bestuur over belangrijke besluiten.
  • Jij zorgt voor een goede uitvoering van het contractmanagement.
  • Je zorgt ervoor dat projecten die worden geïnitieerd door onze gemeente zelf én derden – voldoen aan de eisen die vanuit adequaat beheer gesteld worden.
  • Je beantwoordt vragen van bestuur en inwoners tijdig en op een heldere, fijne manier.
  • Je draagt bij aan een goede bestuurlijke planning en controle (P&C-cyclus). Je schrijft hierin mee vanuit jouw expertise en geeft een verantwoording voor de financiële planning en beheersing van budgetten en uitgaven.
  • Je zorgt voor een goed netwerk van samenwerkingspartners binnen en buiten de gemeente. Zo kun jij anderen makkelijk vinden en inschakelen. Andersom ben jij ook makkelijk vindbaar en benaderbaar.

Wat wij vragen

  • Een hbo- werk- en denkniveau.
  • Een civieltechnische achtergrond.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als assetmanager (beheerder) binnen de openbare ruimte. Je hebt affiniteit en aantoonbare kennis van de principe binnen * setmanagement en bent je bewust van alle risico’s en veiligheidsvoorschriften die dit werkveld met zich meebrengt.
  • Je overziet de diverse belangen die er spelen binnen het werkveld en weet hierop tijdig in te spelen. Jij weet je communicatiestijl steeds aan te passen om zo iedereen mee te krijgen en goed te kunnen adviseren.

En:

  • Je bent een ondernemende persoonlijkheid die goed doordachte risico’s durft te nemen.
  • Je bent eerlijk, open en duidelijk. Iedereen weet waar die aan toe is als ze jou spreken.
  • Je werkt zorgvuldig en gestructureerd.
  • Je komt je afspraken na en weet jouw collega’s te motiveren. Samen klaren jullie de klus!
  • Je vindt het heerlijk om het resultaat van je werk in de buitenruimte te zien. Je zorgt er samen met je team voor dat alle civiele kunstwerken binnen Gooise Meren goed worden onderhouden, zodat onze inwoners hier veilig van kunnen blijven genieten.

Wat wij bieden

Salaris en voorwaarden

  • Een baan die ertoe doet in de mooiste gemeente van het Gooi! Jij maakt het verschil!
  • Een contract voor 36 uur per week.
  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal €4.494,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10, cao gemeenten). Afhankelijk van je werkervaring is een mogelijke arbeidsmarkttoelage bespreekbaar.
  • Reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding.
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,65%. Dit IKB bestaat uit je vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (6,75%), levensloopbijdrage (1,5%) en sommige vakantie-uren (2,4%). Je zet het budget naar eigen wens in, bijvoorbeeld voor extra verlof, een sportabonnement, een nieuwe fiets of voor extra loon op het moment dat het jou goed uitkomt.
  • De gemeente Gooise Meren kent goede arbeidsvoorwaarden, waaronder deregeling Ouderschapsverlof. Hierbij wordt de helft van je uren ouderschapsverlof (13 weken) voor 50% doorbetaald, zodat je als papa of mama goed de werk-privébalans kunt behouden.

Nog meer pluspunten

  • Waardevol werk met maatschappelijk betekenis in het Gooi. Jij maakt het verschil voor de inwoners, ondernemers en partners!
  • Je krijgt veel verantwoordelijkheid om je eigen werk vorm te geven en de regie te pakken. Zo kun jij eigen successen boeken.
  • Dankzij de opleidingen en trainingen van de GroeiMee! Academie en coaches raak je nooit uitgeleerd. Je kunt kiezen waarin jij je wilt ontwikkelen.
  • Een werkplek in het centrum van Bussum. Het gemeentehuis ligt op 5 minuten lopen vanaf station Naarden-Bussum.
  • Een sociale, professionele werkomgeving met betrokken en hartelijke collega’s. Je bent in de organisatie geen nummer, maar een mens!
  • Hybride werken wordt binnen onze gemeente goed gefaciliteerd. De organisatie zorgt ervoor dat jij goed, flexibel, veilig en met plezier vanuit huis en vanuit het gemeentehuis kunt werken.

Sollicitatieprocedure

De selectiegesprekken bij JS Consultancy vinden plaats in week 26 en 27.
De gesprekken bij de opdrachtgever zullen in week 28 plaatsvinden.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Saskia Schrama, 06-125 70 376

Heb je interesse? Reageer dan snel. Bij voldoende geschikte kandidaten kan het zijn dat we de vacature vervroegd sluiten.