Afdelingshoofd Beheer & Projecten

Over de functie

Drie redenen waarom dit (n)iets voor jou is.

√ Omdat jij gul bent in het geven van vitamine A.
X Omdat jij inhoud interessanter vindt dan ontwikkeling van mens en individu.

√ Omdat jij ervan houdt om verschillende groepen achter één doel te scharen.
X Omdat jij procesoptimalisatie graag aan anderen overlaat.

√ Omdat jij een visie hebt op ontwikkeling, onderhoud en beheer van de openbare ruimte.
X Omdat jij sterker bent in borgen dan in veranderen.

Als afdelingshoofd Beheer & Projecten geef je leiding aan 30 collega’s die werken vanuit de teams Vastgoed, Civiel, Groen en Projecten. Jouw primaire taak is het inspireren van je collega’s om tot optimale prestaties te komen. Je maakt hiervoor gebruik van diverse HR-instrumenten zoals functionerings- en evaluatiegesprekken, maar bovenal verwachten wij dat jij hier je eigen draai aan geeft. Je bent daarin origineel en authentiek en hebt een breed gedragsrepertoire waardoor je kunt afstemmen op wat de individuele collega’s nodig hebben. Je neemt dan ook een grote dosis mensenkennis mee.

De eerste specifieke opdracht die jij krijgt is het proces van assetbeheer van beleid, voorbereiding tot aan uitvoering in beeld te brengen en te verbeteren, zodanig dat het samenwerkingsproces helder is, rollen duidelijk zijn, er continu aandacht is voor innovatie en modernisering, verspillingen zijn opgelost en de inwoners van de gemeenten zich betrokken voelen en geen reden hebben om te klagen. Je mag je hierbij door een extern bureau laten ondersteunen.
Daarnaast formuleer jij voor de korte- en lange termijn samen met betrokken medewerkers en het managementteam een duidelijke visie op de werking van de eigen afdeling. Je coördineert werkzaamheden en zorgt voor de doorstroom van goede en tijdige informatie. Je zit bovenop budgetbewaking en besteedt extra aandacht aan complexe en politiek bestuurlijke dossiers.
Je bent onderdeel van het managementteam van de eenheid Fysieke Leefomgeving. Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de eenheid. Dit vraagt van jou veranderbereidheid en anderen mee te nemen in de veranderingen. Ook versta je de kunst om jouw afdeling te laten ontwikkelingen ten gunste van organisatiebrede professionalisering. Wij staan aan de start van een doorontwikkeling van de eenheid Fysieke Leefomgeving. Dit betekent dat bestaande structuren en processen op termijn kunnen wijzigen. Jij stelt je daarin flexibel op en accepteert dat jouw rol daardoor in de toekomst een andere kan zijn. We wachten tot jij er bent om samen met jou die doorontwikkeling vorm te geven.

Wat wij vragen

• Academisch werk- en denkniveau;
• Aantoonbare affiniteit met werken in en voor de openbare ruimte;
• Leidinggevende ervaring;
• Je herkent je in de volgende competenties: samenwerken, veranderkundig & verbindend leiderschap, dienstverlenend, analytisch, en politiek/bestuurlijk sensitief.

Wat wij bieden

Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 12 (max. bruto €6.103,- per maand bij een fulltime dienstverband). Daarnaast kun je gebruik maken van een Individueel Keuzebudget ter hoogte van 17,45% van je salaris.

Omdat De Wolden Hoogeveen de ontwikkeling van de medewerkers belangrijk vindt, kun je als werknemer van de SWO gebruik maken van de trainingen die het opleidingsinstituut S.K.I.K. (School voor Kennis, Inspiratie en Kunde) biedt en zijn er veelal doorgroeimogelijkheden binnen het team en de organisatie. Er is altijd de mogelijkheid om flexibel om te gaan met je werkdagen en zijn er mogelijkheden om thuis te werken. Je ontvangt een laptop en mobiele telefoon in bruikleen, ook worden de thuiswerkfaciliteiten met je geregeld.

Waar ga je werken

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen geeft met ruim 750 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt hun tot de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn ze een unieke organisatie door het werken voor twee heel verschillende gemeenten. Ze zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over de organisatie op www.dewoldenhoogeveen.nl.

Sollicitatieprocedure

• De selectiegesprekken bij JS Consultancy vinden plaats in week 31, 32 en 33.
• De gesprekken bij de gemeente De Wolden Hoogeveen zijn gepland op donderdag 25 augustus.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Elsbeth Braam, 06-3332 1986