Adviseur Leefomgeving Bodem en Ondergrond

Algemene informatie

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten verbindt alle gemeenten in Nederland en de overzeese gebieden en heeft als doel de lokale overheid te versterken. Samen met alle gemeenten staat de VNG voor kracht en kwaliteit van het lokaal bestuur. De VNG is een dienstverlenende organisatie en biedt een platform voor opinievorming en vernieuwing. De VNG is bovendien dé belangenbehartiger van alle gemeenten en dus een belangrijke gesprekspartner voor andere overheden en maatschappelijke organisaties.
De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen ze in hun hart en daar werken ze iedere dag met veel bevlogenheid aan.

De VNG is trots op de bevlogenheid en betrokkenheid van collega’s. En de medewerkers waarderen de VNG ook als werkgever. De VNG werd beloond met twee sterren en het Beste Werkgevers Keurmerk 2019-2020 (Effectory en Intermediair). Als trotspunten kwamen uit het onderzoek naar voren: dienstbaarheid, samenwerking, eigenaarschap, verbinden en de maatschappelijke meerwaarde!

Je gaat werken vanuit een prachtige locatie in het bruisende hart van Den Haag. De VNG is gehuisvest in de Willemshof. Oorspronkelijk was dit gebouw, dat in 1846 is gebouwd in opdracht van Koning Willem II, een manege. In 1972 kocht de VNG het panden na een grondige renovatie (2008/2009) werd het pand in 2009 geopend door (toen nog) Koningin Beatrix.

Functie informatie

Bodem en ondergrond, kabels en leidingen en openbare ruimte zijn essentiële domeinen in de beleidsvorming van gemeenten. Door de komst van de Omgevingswet en decentralisatie van taken veranderen de werkzaamheden binnen ieder domein en binnen de interne en externe omgeving.

Je adviseert gemeenten, verbindt partijen met elkaar zodat ze samen aan de slag kunnen en lobbyt om zo de gemeentelijke belangen te behartigen.
We kunnen je nu al vertellen dat geen dag hetzelfde is en dat de week zich ook niet altijd goed laat plannen. Ons werk kent vele facetten, zo zit je bijvoorbeeld ’s ochtends aan tafel bij het ministerie om afspraken over het toekomstige bodembeleid te maken, waarna je begint met schrijven van een annotatie voor overleg waar je directeur naar toe gaat. Plots krijgt je een appje van je collega van communicatie met daarin vragen van BNR nieuwsradio of de NOS, die voor het eind van de dag beantwoord moeten worden. Die vragen gaan over wat bij gemeenten op bodemgebied speelt.
Gelijk bel je je gemeentelijk netwerk, zet je vragen uit om zo de antwoorden te krijgen. Je spart met een gemeenteambtenaar over de antwoorden en meteen spreek je een werkbezoek af om zo gevoel te hebben bij de gemeentelijke praktijk. Samen met je communicatiecollega formuleer je de definitieve antwoorden. Als de vragen weg zijn praat je nog even na met een collega om vervolgens voordat de werkdag teneinde is de annotatie naar de directeur te versturen.

Daarom moet je stevig in je schoenen staan, snel kunnen schakelen, van aanpakken weten en de nodige flexibiliteit hebben om te zorgen dat er een goede balans is in je werk. We geven je een grote mate van zelfstandigheid en veel ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag verder invult. Daar tegenover staat dat je verantwoordelijkheid neemt, dat je initiatief toont in het zoeken van verbinding en transparant bent over je aanpak en resultaten.

Het team
Je maakt onderdeel uit van het team Leefomgeving met 19 toegewijde collega’s. Dit team werkt samen aan de opgaven bouwen en wonen, vitaal platteland, omgevingskwaliteit, milieu, afval & circulaire economie, mobiliteit, ruimte, klimaatadaptatie & water en regionale economie. Ook werken we samen met de programmateams Omgevingswet en Energie.

Wat wij vragen

  • Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding.
  • Je hebt 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol; ervaring bij gemeenten op het vlak van regionale gebiedsontwikkeling of met bovengenoemde thema’s is een pré.
  • Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in de genoemde dossiers en je kunt wat er bij gemeenten leeft vertalen naar een VNG inzet.
  • Je kan prioriteren op basis van gemeentelijke wensen en de VNG-agenda.
  • Je kunt overzicht houden in complexe netwerken en een veelheid aan thema’s.
  • Je bent communicatief en representatief.
  • Je hebt ervaring in de beweeglijke politiek-bestuurlijke omgeving, je kan makkelijk opereren en samenwerken in zowel ambtelijke als bestuurlijke netwerken (departementen, belangenorganisaties, gemeenten).
  • Je bent een netwerker.
  • Je kunt belangen van gemeenten mee laten wegen in beleidsvormingstrajecten en rondom de besluitvorming van wet- en regelgeving.

Wat wij bieden

  • Jouw salaris bedraagt maximaal € 5.039,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (BBRA-schaal 11). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal.
  • Je krijgt een individueel keuze (IKB) budget. Dit budget bedraagt in totaal 16,3% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Jouw overige arbeidsvoorwaarden zijn grotendeels afgestemd op die van de Rijksoverheid, zo kun je bijvoorbeeld kiezen voor een 40 urige werkweek, waarbij je 204 compensatie-uren per jaar opbouwt.

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Saskia Schrama, 06-12570376