Veel gestelde vragen Traineeprogramma Ermelo

Solliciteren

Tot wanneer kan ik solliciteren?
Je kunt solliciteren tot en met maandag 22 oktober 12.00 uur.

Minder dan 2 jaar werkervaring. Is dat een harde eis?
Ja. Wij geven de voorkeur aan kandidaten met maximaal 2 – 2,5 jaar werkervaring aansluitend op hun studie. Voor de effectiviteit van een traineeprogramma is het in onze visie van belang dat de onderlinge verschillen in ontwikkeling(sfase) tussen trainees zo klein mogelijk zijn.

Ik ben nog niet afgestudeerd. Kan ik toch reageren?
Het traineeprogramma start op in de eerste week van januari in 2019. In verband met de intensiteit van het programma is het een harde eis dat je studie op deze datum is afgerond.

Ik heb geen HBO of WO afgerond. Kom ik dan in aanmerking voor het traineeprogramma?
Nee. Een afgeronde HBO of WO is een harde eis voor dit traineeprogramma.

De Selectieprocedure

Welke stappen moet ik doorlopen voor de selectieprocedure?
1e ronde: Motivatiebrief & CV selectie.
2e ronde: Groepsassessment en (online) capaciteitentest (1/2 dag)
3e ronde: Persoonlijkheidstest en selectiegesprek
4e ronde: Eindselectie bij de gemeente Ermelo

Waar vindt het assessment, het selectiegesprek en de centrale Selectiedag plaats?
Het groepsassessment en de capaciteitentest vinden plaats op het kantoor van JS Consultancy
Adres: De Entree 19, Amsterdam
Wanneer: vrijdag  26 oktober

Het selectiegesprek vindt plaats op het kantoor van JS Consultancy
Adres: De Entree 19, Amsterdam
Wanneer: maandag 29 en dinsdag 30 oktober

De eindselectie vindt plaats op het gemeentehuis Ermelo
Adres: Raadhuisplein 2, Ermelo
Wanneer: 6 november

Ik ben tijdens de selectieprocedure op vakantie / afwezig. Wat nu?
Om geselecteerd te worden voor het traineeprogramma bij de gemeente Ermelo dien je alle stappen van de selectieprocedure te doorlopen. Belangrijk is dat je in deze periode beschikbaar bent en aanwezig kunt zijn. Mocht je een dag niet beschikbaar zijn in de aangegeven periode kun je dit aangeven per mail via traineepool@jsconsultancy.nl. Dan kijken we mee naar eventuele mogelijkheden.

Ik ben uitgenodigd voor het assessment/ het selectiegesprek maar ik ben verhinderd. Wie kan ik mailen?
Indien je verhinderd bent kun je mailen met Yara de Craen via traineepool@jsconsultancy.nl We zullen dan proberen om de afspraak op een ander moment in te plannen.

Ben je de gehele periode waarin de assessments of de selectiegesprekken plaatsvinden verhinderd?
Dan kunnen we je helaas niet meenemen in de verdere procedure.

Wat kan ik verwachten van het assessment/ selectiegesprek en hoe kan ik me voorbereiden?
Deze informatie vind je in de uitnodiging voor het assessment of het selectiegesprek.

Ik ben afgewezen, waarom?
Helaas vallen er na iedere selectieronde goede kandidaten af. In verband met het aantal sollicitanten en de lopende procedure is het niet mogelijk om iedereen hierover telefonisch te berichten. Je ontvangt daarom een e-mail waarin wij zo goed mogelijk onderbouwen waarom je niet geselecteerd bent voor de volgende ronde. Heb je na het lezen van de e-mail nog vragen over je afwijzing? Dan kun je deze op vrijdag 2 november  tussen 9.00 en 12.00 uur telefonisch stellen aan Eveline van der Schoot via 06 – 30437054 of aan Angela Ridder via 06 12 73 83 72. Tot die datum zijn wij druk met de selectieprocedure.

Het Traineeprogramma

Wat voor dienstverband krijg ik?
Het betreft een aanstelling in dienst van gemeente Ermelo per ingang van 1 januari 2019. Je krijgt 2 keer een jaarcontract op basis van 32 uur.

Zit er een baangarantie aan vast?
Er wordt geen baangarantie geboden. Wel heeft Ermelo de intentie om alle trainees te laten in- of doorstromen. Afhankelijk van de ontwikkeling en groei die je doormaakt zijn er dus zeker kansen!

Is je vraag onbeantwoord gebleven?
Stel hem dan per mail via traineepool@jsconsultancy.nl