FAQ: Financiële Trainees Gemeente Almere

Solliciteren

Tot wanneer kan ik solliciteren?
Je kunt solliciteren tot en met dinsdag 11 juni 10.00 uur.

Minder dan 2 jaar werkervaring. Is dat een harde eis?
Ja. Wij geven de voorkeur aan kandidaten met maximaal 1,5 – 2 jaar werkervaring aansluitend op hun studie. Voor de effectiviteit van een traineeprogramma is het in onze visie van belang dat de onderlinge verschillen in ontwikkeling tussen trainees zo klein mogelijk zijn.

Ik ben nog niet afgestudeerd. Kan ik toch reageren?
Ja, Het traineeprogramma en daarmee ook het dienstverband gaan vanaf 1 september 2019 van start. In verband met de intensiteit van het programma is het een harde eis dat je studie op deze datum is afgerond.

Ik heb geen HBO of WO afgerond. Kom ik dan in aanmerking voor het traineeprogramma?
Nee. Een afgeronde HBO of WO is een harde eis voor dit traineeprogramma.

De Selectieprocedure

Welke stappen moet ik doorlopen voor de selectieprocedure?
Stap 1: Motivatiebrief & CV selectie.
Stap 2: Dagdeel op kantoor bij JS Consultancy Amsterdam. Je neemt deel aan een interactief assessment en je maakt een digitale capaciteitentest.
Stap 3: Individueel selectiegesprek bij JS Consultancy in Amsterdam. Voorafgaand maak je thuis een digitale persoonlijkheidstest en bereid je een profileringsopdracht voor.
Stap 4: Centrale selectiedag bij de gemeente Almere.

Waar vindt het assessment, het selectiegesprek en de centrale Selectiedag plaats?
Voor zowel het assessment als het selectiegesprek word je uitgenodigd op het kantoor van JS Consultancy in Amsterdam. Download hier de Routebeschrijving Locatie Amsterdam . De eindselectie gesprekken vinden plaats bij de gemeente Almere.

Ik ben tijdens de selectieprocedure op vakantie / afwezig. Wat nu?
Om geselecteerd te worden voor het traineeprogramma bij de gemeente Almere dien je alle stappen van de selectieprocedure te doorlopen. Hieronder het overzicht van de belangrijke data. Houd je agenda op deze dagen vrij.

  • 13 juni Interactief assessment/ capaciteitentest bij JS
  • 17, 18 of 19 juni Individueel selectiegesprek bij JS
  • 27 juni Centrale Selectiedag bij de gemeente Almere

Ik ben uitgenodigd voor het assessment/ het selectiegesprek maar ik ben verhinderd. Wie kan ik mailen?
Indien je verhinderd bent kun je mailen met Yara de Craen via traineepool@jsconsultancy.nl We zullen dan proberen om de afspraak op een ander moment in te plannen.

Ben je de gehele periode waarin de assessments of de selectiegesprekken plaatsvinden verhinderd?
Dan kunnen we je helaas niet meenemen in de verdere procedure.

Wat kan ik verwachten van het assessment/ selectiegesprek en hoe kan ik me voorbereiden?
Deze informatie vind je in de uitnodiging voor het assessment of het selectiegesprek.

Ik ben afgewezen, waarom?
Helaas vallen er na iedere selectieronde goede kandidaten af. In verband met het aantal sollicitanten en de lopende procedure is het niet mogelijk om iedereen hierover telefonisch te berichten. Je ontvangt daarom een e-mail waarin wij zo goed mogelijk onderbouwen waarom je niet geselecteerd bent voor de volgende ronde. Heb je na het lezen van de e-mail nog vragen over je afwijzing? Dan kun je deze op vrijdag 28 juni telefonisch stellen aan Eveline van der Schoot (telefoonnummer 06 30 43 70 54) of Angela Ridder (telefoonnummer 06 12 73 83 72). Tot die datum zijn wij druk met de selectieprocedure.

Het Traineeprogramma

Wat voor dienstverband krijg ik?
Het betreft een ambtelijke aanstelling (fulltime, 36 uur) voor bepaalde tijd voor de duur van het programma (2 jaar).

Zit er een baangarantie aan vast?
Er wordt geen baangarantie geboden. Wel heeft de gemeente Almere de intentie om alle trainees te laten in- of doorstromen. Het programma is erop gericht dat trainees uiteindelijk landen op een strategische plek binnen de organisatie. Afhankelijk van de ontwikkeling en groei die je doormaakt zijn er dus zeker kansen!

Is je vraag onbeantwoord gebleven?
Stel hem dan per mail via traineepool@jsconsultancy.nl