Medewerkers

Wij werken met 60 mensen vanuit 5 vestigingen.

Een selectie van onze adviseurs Werving & Selectie, Interim, Loopbaancoaching en Jong Talent is hieronder afgebeeld. Deze selectie wisselt halfjaarlijks.

• Het is inspirerend om bij JS Consultancy te werken. Klik hier voor actuele vacatures

Waarom werk je bij JS Consultancy? En wat is je persoonlijke drijfveer?
“Ik wil de vragen eigenlijk in ene beantwoorden, want ze hangen in mijn geval sterk samen. De keuzes die ik qua studie (WO Algemene Sociale Wetenschappen) en werk de afgelopen 9 jaar heb gemaakt, zijn allen ingegeven door grote affiniteit met mensen aan het werk in maatschappelijk relevante organisaties. Het is destijds een bewuste keus geweest om bij de gemeente Rotterdam als Beleidsmedewerker te werken. Na 6 jaar  en een tussenstap naar een onderzoeksbureau heb ik er bewust voor gekozen aan de andere kant van de tafel te gaan zitten bij JS Consultancy: bemiddelingsbureau puur en alleen voor de overheid. Het (h)erkennen van talent van mensen binnen en voor organisaties is wat mij aanspreekt als mens en als adviseur. Dat is ook wat mij drijft in mijn werk.”

Waarom werk je bij JS Consultancy? En wat is je persoonlijke drijfveer?
“Als Werving & Selectie adviseur heb je te maken met mensen. Wat houdt ze bezig en hoe komen ze tot bepaalde keuzes? Een sollicitant moet zichzelf goed kennen om in een gesprek een duidelijk beeld van zichzelf neer te zetten en om uiteindelijk de juiste keuze voor een functie te maken. Als adviseur verplaats je jezelf in sollicitant én opdrachtgever! Daar komt bij dat mijn manier van werken perfect aansluit bij de visie van JS Consultancy. Het leveren van maatwerk, waarbij de mens centraal staat.”

Waarom werk jij bij JS Consultancy?
“Nadat ik jarenlang  in diverse (leidinggevende en staf)functies bij de overheid werkte, wilde ik graag vooral werken in een wat kleinere organisatie waar het er dynamisch aan toe gaat.  Daar komt bij dat ik door mijn functie als Loopbaanadviseur bij JS Consultancy te maken heb met klanten uit de publieke sector. Ze staan allemaal voor maatschappelijk belang. En dat is nou precies ooit voor mij reden geweest om bij de overheid te gaan werken. Overheidsorganisaties en de mensen die er werken, boeien mij tot op de dag van vandaag.”

Mijn persoonlijke drijfveer?
“Ik word er blij van mensen gelukkiger te maken. Kan er echt tevreden over zijn als ik zie dat mensen het plezier in hun werk (her)vinden. Werk is zo´n belangrijk deel van het leven! Om dat plezier te (her)vinden,  probeer ik mensen te laten reflecteren op hun werk en help ik ze hun persoonlijke barièrres te overwinnen.  Als je werk doet wat in essentie echt goed bij je past, heb je de meeste kans op werkplezier!”

Waarom werk jij bij JS Consultancy?
“Via JS Consultancy kreeg ik 2 jaar geleden de kans om te gaan werken met een voor mij nieuwe doelgroep; mensen werkzaam in de overheid met inspirerende achtergronden en kennis. Ik ervaar veel vrijheid in mijn werk, gekoppeld aan een grote verantwoordelijkheid naar alle betrokken partijen bij een interim opdracht. Hierdoor kan ik mijzelf ook verder ontwikkelen bij JS.”

Waarom werk jij bij JS Consultancy?
“Ik heb echt voor JS Consultancy gekozen om de werkwijze. Wij schuiven niet lukraak CV’s naar een opdrachtgever toe. Werken alleen in opdracht. Je bent hier adviseur en sparringpartner voor zowel kandidaat als opdrachtgever. Er wordt gewerkt vanuit partnerschap en echte binding met klant en kandidaat. Dat spreekt mij aan en past bij mij. Zo ook de zorgvuldigheid en betrouwbaarheid naar beide partijen die wij hoog in het vaandel hebben.

 Wat is je persoonlijke drijfveer?
“Ja dat is toch de mix van het slagen van een procedure en het plaatsen van een kwalitatief hoogwaardige kandidaat, die dan ook echt zelf op zijn plek zit. Als na een maand die kandidaat nog eens belt, en vaak doe ik dat zelf ook, en je hoort ‘dit is het helemaal’, dan ben ik oprecht blij en tevreden.”

Waarom werk jij bij JS Consultancy?
"Vanwege de branche, de overheid. Ik was hiervoor werkzaam in het bedrijfsleven en de non-profit sector als loopbaancoach en manager. Ik wil graag betrokken zijn bij mensen die werken aan het maatschappelijk belang en bijdragen of meebeslissen over de leefomgeving van ons allemaal. Je krijgt bij JS Consultancy veel verantwoordelijkheid en vrijheid. En je eigen vakinhoudelijke inbreng en visie wordt hier erg gewaardeerd.”

Wat is je persoonlijke drijfveer?
"Als loopbaancoach/psycholoog ben ik betrokken bij het wonderlijk proces van verandering en ontwikkeling in mensen. Dat die mensen zich ook nog eens inzetten voor de publieke zaak maakt het nog aantrekkelijker."