Personeelsadvertenties

Bij een personeelsadvertentie is het uitgangspunt in onze uitingen om de kern van een functie te verbeelden. Wat houdt de functie precies in en bij welke instelling of op welke afdeling komt de sollicitant terecht?  Hoe is de sfeer? Wat is het organisatieprofiel? Wat zijn de plannen voor de toekomst? Dit alles weten wij op een heldere en pakkende manier tot uiting te laten komen in de advertentie. Wij maken gebruik van de kennis en de onderzoeksresultaten die beschikbaar zijn bij JS Consultancy. De drijfveren van kandidaten die actief en passief op zoek zijn naar een andere baan komen hieruit goed naar voren. Uit deze unieke informatie kunnen wij bijzondere dingen herleiden en verwerken in onze concepten. U krijgt van ons altijd voorstellen op maat en duidelijke prijsafspraken.