Mensen kunnen tegen een stootje!

Adri van Diessen heeft ruim 20 jaar ervaring als psycholoog/coach/loopbaanadviseur. Op een respectvolle en gelijkwaardige wijze houdt hij mensen een spiegel voor en stimuleert hen in hun bewustzijnsproces t.a.v. van eigen functioneren en het maken van keuzes. Daarbij hanteert hij soms een confronterende en provocerende werkwijze en zoekt hij de grenzen op om dit proces te versnellen, vaak gepaard gaande met de nodige humor. Door zijn praktische en resultaatgerichte werkwijze kan hij op een realistische wijze adviezen geven die bijdragen aan de match tussen persoon en functie/organisatie.

Doe waar je goed in bent en ontwikkel waar je van droomt.

Janette Vijfhuizen heeft 25 jaar ervaring als adviseur/trainer en coach.

Haar hart ligt bij het begeleiden van mensen in hun professionele én persoonlijke ontwikkeling. Janette's stijl kenmerkt zich door: humor, intuïtie, spontaniteit, directheid en resultaatgerichtheid. Haar werkwijze is er op gericht mensen in beweging te krijgen, hun zelfvertrouwen te vergroten en eigen verantwoordelijkheid te activeren.

Gebruik je kwaliteiten en je bent hoe dan ook succesvol!

René ’t Mannetje heeft 15 jaar ervaring als adviseur en coach.

Daarnaast heeft hij als manager van lijn- en stafafdelingen, ervaring opgedaan in het bedrijfsleven en bij de overheid. Als coach confronteert hij de kandidaat met diens eigen ambities, houding en gedrag en inspireert hij mensen om hun kwaliteiten te ontdekken en verder te ontwikkelen. Zijn grondige zelfkennis, een groot repertoire aan coachingtechnieken en zijn kennis van mens èn organisatie zijn belangrijke kwaliteiten die hij in zijn begeleiding inzet.

Volg je eigen-wijsheid!

Twan Albers is met zijn ruim 20 jarige ervaring als ondernemer, trainer, coach en loopbaanadviseur een allround en veelzijdig adviseur.

Zijn passie is mensen hun authentieke potentieel te helpen ontdekken en ontwikkelen. Zijn stijl kenmerkt zich als: inspirerend, mens- en resultaatgericht, authentiek, confronterend, humor en rust. In zijn werkwijze kiest hij het beste van diverse methodieken en werkvormen uit oosterse en westerse stromingen.

Ontwikkel het ingewikkelde

Jannie heeft in haar eigen loopbaan in vele lagen van organisaties gewerkt, uitvoerend, beleidsmatig en leidinggevend. Uiteindelijk heeft ze er voor gekozen om zich in te zetten als trainer en (loopbaan)coach bij persoonlijke ontwikkeling en veranderprocessen in organisaties bij de (semi)overheid, het onderwijs en de jeugdzorg.

Ze stimuleert mensen de (verborgen) kracht en talenten in zichzelf aan te boren. Ze doet dit op een empatische en vriendelijk confronterende manier waarbij humor niet ontbreekt. Ze is gefascineerd door het samenspel van organisatieontwikkeling, loopbaanvraagstukken en persoonlijke ontwikkeling. Ze zoekt graag mee in het proces om als individu op de juiste plek te komen, in een passende organisatie.